UIL: salute e sicurezza sul posto di lavoro |
Approvati gli Accordi sulla formazione Un passo avanti significativo nell’attuazione del D.Lgs.81/200
La Conferenza Stato Regioni di mercoledì 21 dicembre 2011 ha approvato gli Accordi relativi
- alla formazione dei datori di lavoro che intendano assumere lo svolgimento diretto dei compiti del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi (ai sensi dell’articolo 34, comma 2, del D.Lgs.81/2008)
- alla formazione dei lavoratori (ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del D.Lgs.81/2008).
Conferenza Regioni Report sulla prevenzione nei luoghi di lavoro
Pubblicato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome un Report sulle "attività delle Regioni per la prevenzione nei luoghi di lavoro e per il contrasto agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali", concluse o attivate nel 2010.
La tutela della salute e della sicurezza delle lavoratrici
Il 9 novembre scorso si è svolto presso la UIL Nazionale il Seminario "Un patto di genere per la salute e la sicurezza sul lavoro" promosso dal Coordinamento Nazionale Pari Opportunità e dal Servizio Sviluppo Sostenibile. Hanno partecipato al Seminario: la Consigliera di Parità Alessandra Servidori, la dott.ssa Maria Castriotta, il dott. Giuseppe Campo, la dott.ssa Antonella Zangirolami, Raffaella Sette, la dott.ssa Paola Mencarelli. Sono intervenuti i Segretari Confederali Carmelo Barbagallo, Carlo Fiordaliso, Paolo Carcassi e la Responsabile del Coordinamento Pari Opportunità Maria Pia Mannino.
Organismi paritetici salute e sicurezza
Il 29 luglio scorso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la Circolare n. 20 mediante la quale fornisce chiarimenti in merito all’attività di formazione relativa alla salute e alla sicurezza sul lavoro: svolta dagli Enti bilaterali e dagli Organismi paritetici, o realizzata dal datore di lavoro in collaborazione con essi. In merito una Nota Uil e una Tabella relativa ai compiti degli organismi paritetici.
Accordo attutivo del D.lgs81/2008 nel Settore artigiano
Il 28 giugno scorso è stata raggiunta l’intesa tra Cgil Cisl e Uil e le Associazioni artigiane in merito all’ipotesi di Accordo attuativo del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i che quindi va considerato “in sostituzione dell’Accordo del 3 settembre 1996”. L’Accordo definisce, inoltre, le modalità di utilizzo e gestione delle risorse per il Rlst e per la formazione alla sicurezza di cui al punto b) della delibera del Comitato esecutivo dell’Ebna del 12 maggio 2010. Nota Uil
Applicazione dei Regolamenti Reach, Etichettatura, Schede di sicurezza
Commissione Consultiva Permanente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro prosegue nella produzione di documentazione tecnica con riferimento a problematiche applicative della legislazione in materia di salute e sicurezza. Nell’ambito della riunione della Commissione consultiva del 20 aprile scorso è stato elaborato un documento, che riteniamo interessante per una vasta platea di imprese e di lavoratori, con riferimento alle disposizioni del Titolo IX del D. Lgs. n. 81/2008 e ai Regolamenti relativi a Reach, Etichettatura, Schede di sicurezza. Nota UIl
La sicurezza del lavoro negli appalti
L’11 febbraio scorso è stata firmata dal Ministro Maurizio Sacconi e successivamente pubblicata sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la Circolare n. 5/2011 in materia di appalti e subappalti. Nota Uil in merito alle tematiche relative alla sicurezza .
Sicurezza in agricoltura
Considerato l’elevato numero di infortuni gravi e mortali causati dal ribaltamento di trattori agricoli e forestali, come confermano i dati del Sistema di sorveglianza degli infortuni mortali, il Ministero del Lavoro ha ritenuto di prendere in considerazione nuovamente la tematica mediante propria Circolare.
Orientamenti pratici per la determinazione delle ESEDI (esposizioni sporadiche e di debole intensità all'amianto)
In relazione alla tematica della valutazione del rischio per lavorazioni esposte al rischio di amianto il Decreto Legislativo 81/08 all’art. 249 prevede che vengano identificate le casistiche di esposizioni sporadiche e di debole intensità (ESEDI). La Commissione Consultativa permanente per la Salute e Sicurezza su Lavoro ha approvato tali Orientamenti che il Ministero del lavoro ha diffuso con la Circolare del 25 gennaio 2011.
Modello per la presentazione e validazione delle buone prassi
Il Comitato permanente per le buone prassi, istituito dalla Commissione Consultiva per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (art. 6 del D. Lgs 81/2008), ha elaborato un Modello per la presentazione di soluzioni organizzative o procedurali, adottate volontariamente, in grado di migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Una nota UIL in merito.
Stress lavoro - correlato
La Commissione consultiva ha approvato il 17 novembre scorso le “Indicazioni metodologiche per la valutazione dello stress – lavoro correlato secondo le disposizioni previste dagli artt. 6 c.8, m quater e 28 c.1 del D.lgs8172008 e s.m.i". L’obbligo di valutazione scatta quindi con il 31 dicembre 2010. In merito una prima Nota Uil, la Relazione di accompagamento e la Circolare del Ministero del Lavoro con il testo delle "Indicazioni metodologiche".
Infortuni Inail: dichiarazione di Paolo Carcassi, Segretario confederale UIL
Roma, 20 luglio 2010 - Bene il calo degli infortuni attestato dal rapporto Inail, ma dobbiamo e possiamo fare di più. E’ innegabile che siamo di fronte ad un trend positivo di riduzione degli infortuni e della sciagura delle morti sul lavoro. Questa tendenza è ormai affermata da diversi anni e non è solo il frutto della riduzione della produzione causata dalla crisi. C’è una più forte attenzione tra i lavoratori e nelle imprese sulla salute e sicurezza del lavoro che va concretizzata facendo di più, realizzando cioè i contenuti della nuova normativa che è stata elaborata negli ultimi due anni.
Le mancate nuove regole per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
A un passo dall’approvazione in Conferenza stato Regioni, il 27 maggio scorso, il Ministero del lavoro ha bloccato l’approvazione dei due Accordi relativi alla definizione della durata, dei contenuti e delle modalità della formazione dei lavoratori, (inclusi i preposti e i dirigenti) e dei datori di lavoro che intendono avvalersi della possibilità di svolgimento diretto dei compiti del Rspp. Il Ministero ha ritenuto di rinviare l’approvazione per valutane la coerenza con le "Linee guida per la formazione 2010" frutto dell’Intesa tra Governo e Regioni/Province autonome del febbraio scorso.
Audizione al Senato sul ddl 173 del 28 gennaio 2010. Nota UIL
Tutela degli esposti all’amianto
E’ noto che tra il 1950 ed il 1980 l'Italia è stata uno dei maggiori utilizzatori di amianto dell'Europa occidentale. Utilizzo che è avvenuto in un elevato numero di settori di attività economica ed è continuato fino alla metà degli anni '80. La messa al bando dell'amianto nel 1992 ha interrotto il suo utilizzo, ma in molti casi non ha eliminato le possibili occasioni di esposizione in ambito occupazionale, ambientale e domestico.
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