Sembra che il trascorrere del tempo non insegni nulla: i Governi cambiano, ma i primi cambiamenti in tema di lavoro si fanno, ancora una volta, sui voucher e sui contratti a tempo determinato. E così diventa difficile persino ricostruire la disciplina legislativa in materia: figuriamoci la confusione che si genera per i datori di lavoro e per le lavoratrici e i lavoratori alle prese con queste continue modifiche.
E anche oggi, a pochi mesi dall’insediamento del nuovo Governo, si annuncia l’ennesimo cambio di passo sul contratto a tempo determinato, in senso ulteriormente peggiorativo per la parte più debole del rapporto di lavoro, aumentando fino a 24 mesi la ‘acausalità’ del contratto. È un film che abbiamo già visto e che non intendiamo rivedere, poiché il finale è stato quello di una proliferazione di lavoratrici e lavoratori precari. Chiediamo un tavolo di confronto su questo tema, perché si deve passare per la contrattazione collettiva di settore se si vuole andare verso una corretta regolamentazione del mercato del lavoro che guardi alle reali esigenze delle aziende e alla dignità delle lavoratrici e lavoratori.
Roma, 11 marzo 2023
