a) datori di lavoro che versano i contributi contro la disoccupazione involontaria e che
applicano integralmente i contratti collettivi di riferimento. I predetti soggetti potranno
essere assistiti, anche mediante la presentazione del Piano formativo, dalle organizzazioni
costituenti il Fondo, dalle associazioni di categoria aderenti alle organizzazioni costituenti
il Fondo, nonch� da enti bilaterali.
b) in caso di gruppo di imprese, la Societ� capogruppo, esclusivamente per i propri lavoratori e lavoratrici, o per quelli del Gruppo ovvero una delle societ� costituenti il gruppo;
c) consorzi di imprese costituite ai sensi dell�art. 2602 del codice civile, per i propri lavoratori e lavoratrici o per quelle delle aziende consorziate;
d) Associazioni Temporanee di Impresa e/o Associazioni Temporanee di Scopo. Come aderire ai fondi
L�adesione al Fondo � senza alcun costo aggiuntivo per l�impresa e la si formalizza scegliendo di destinare al Fondo il contributo obbligatorio mensile dello 0,30% e segnalando tale scelta nel modello DM 10.
b) in caso di gruppo di imprese, la Societ� capogruppo, esclusivamente per i propri lavoratori e lavoratrici, o per quelli del Gruppo ovvero una delle societ� costituenti il gruppo;
c) consorzi di imprese costituite ai sensi dell�art. 2602 del codice civile, per i propri lavoratori e lavoratrici o per quelle delle aziende consorziate;
d) Associazioni Temporanee di Impresa e/o Associazioni Temporanee di Scopo. Come aderire ai fondi
L�adesione al Fondo � senza alcun costo aggiuntivo per l�impresa e la si formalizza scegliendo di destinare al Fondo il contributo obbligatorio mensile dello 0,30% e segnalando tale scelta nel modello DM 10.
