Guglielmo Loy: comunicato Stampa del 10/12/2014
Jobs Act e Legge di stabilità
Jobs Act e Legge di stabilità
10/12/2014  | Sindacato.  

 

JOBS ACT: SE ASSUMO HO BENEFICI IN UN ANNO DI 8 MILA EURO MEDI L’ANNO,

SE LICENZIO DOPO UN ANNO PAGO UN INDENNIZZO MEDIO DI 2.538 EURO

 E HO UN SALDO POSITIVO DI 5.483 EURO.

 

ASSUMO E LICENZIO DOPO 3 ANNI HO BENEFICI FISCALI PARI 24 MILA EURO,

PAGO UN INDENNIZZO DI 7.614 EURO E HO UN SALDO POSITIVO DI 16.449 EURO.

 

COME IL JOBS ACT E LA LEGGE DI STABILITA’ DANNO UN AIUTO INDISCRIMINATO

ALLE AZIENDE PENALIZZANDO IL LAVORO DIPENDENTE

 

Con il combinato disposto della Legge di Stabilità ed il Jobs Act, un’azienda che assume il prossimo anno un lavoratore e lo licenzia  a fine anno potrà ricevere 5.500 euro medi, che diventano 16.500 euro medi se il lavoratore assunto venisse licenziato dopo 3 anni.

 

Infatti, stando ad una simulazione della UIL, che ha calcolato i benefici per la decontribuzione delle nuove assunzioni, il prossimo anno, con i benefici dell’esclusione della componente lavoro dalla base imponibile IRAP, per uno stipendio di 22 mila euro lordi/anno  (1.692 euro lordi/mese), stipendio questo che equivale alla media dell’imponibile fiscale da lavoro dipendente, i benefici ammontano in un anno a 8.021 euro (6.930 dalla decontribuzione e 1.091 dal taglio IRAP).

 

Mentre se il lavoratore venisse licenziato a fine anno, secondo le prime indiscrezioni ...

 

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