“Come emerso dal controllo giudiziario sulla controllata italiana di Glovo, Foodinho, nel food delivery la situazione è preoccupante: migliaia di lavoratori e lavoratrici operano senza dignità, sicurezza e retribuzioni adeguate. Bisogna intervenire con urgenza”.
È quanto ha dichiarato la segretaria confederale della Uil, Vera Buonomo.
“Non sono tollerabili salari sotto la soglia di povertà, orari di lavoro tra le 54-60 ore settimanali e una configurazione del sistema algoritmico che non garantisce neppure il livello retributivo minimo richiesto dall’articolo 36 della Costituzione. In un assetto simile, si trasferisce il rischio d’impresa su lavoratori e lavoratrici, sfruttando la loro condizione di bisogno e alimentando sfruttamento e caporalato digitale con compensi inferiori del 70-80% rispetto ai minimi previsti dalla contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa. Tra l’altro, le condizioni descritte risultano avallate dal Ccnl UGL–Assodelivery, previsto solo per lavoratori autonomi ma applicato, come emerge dall’indagine, a rider che svolgono lavoro subordinato. A fronte di queste distorsioni – ha spiegato Buonomo - l’intesa con Just Eat e UILTrasporti, confermata dal recente rinnovo, applica il Ccnl Logistica e Trasporti, unico contratto comparativamente più rappresentativo del settore che assicura un quadro chiaro su inquadramenti, trattamenti economici e modalità di organizzazione del lavoro. Ora serve un passo ulteriore – ha concluso Buonomo - recepire immediatamente la direttiva europea sul lavoro tramite piattaforma, che introduce la trasparenza dei sistemi algoritmici e permette di verificare come vengono organizzate e gestite le prestazioni”.
Roma, 20 febbraio 2026
