I dati dell'Inps hanno confermato i risultati delle Comunicazioni obbligatorie diffuse pochi giorni fa dal Ministero del Lavoro.
Nel 2023, infatti, si segnala un aumento della precarietà dei nuovi rapporti di lavoro attivati: si passa da un'incidenza dei contratti temporanei del 78,6% del 2022 al 79,3% del 2023.
Anche nei dati Inps si evidenzia una flessione dei contratti stabili e una riduzione dei rapporti di lavoro con apprendistato che resta, purtroppo, il contratto meno utilizzato dalle aziende.
Per quanto riguarda il lavoro in somministrazione, i dati ci dicono che il tempo determinato ha assorbito il 95,2% di questa tipologia contrattuale.
Oltre il 36% delle nuove assunzioni è avvenuto con part time.
Infine, ma qui le motivazioni possono essere le più svariate, a partire dalle basse retribuzioni che spingono molte lavoratrici e lavoratori a cercare migliori condizioni lavorative, vi è il dato sulle dimissioni che, dopo la scadenza del termine, è il principale motivo di cessazione del rapporto di lavoro con un'incidenza del 28%.
Tali dati confermano ancora una volta che la lotta alla precarietà deve essere una priorità del Governo e su questo tema chiediamo e ribadiamo la necessità di un confronto.
Roma, 22 marzo 2024
