STUDIO UIL SU CIG ARTIGIANATO  - ARTIGIANATO UIL
Stralcio del 11° rapporto 2015 uil (dicembre 2015)
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26/01/2016  | Occupazione.  

 

 

STRALCIO DEL 11° RAPPORTO 2015 UIL. ANALISI DEI DATI CASSA INTEGRAZIONE DICEMBRE 2015 COMPARTO ARTIGIANATO.

 

 

Pubblichiamo uno stralcio del Rapporto UIL svolto dal Servizio Politiche del Lavoro sull’analisi dei dati relativi alla Cassa Integrazione riguardanti DICEMBRE 2015, evidenziando le stime relative alla Macro Area dell’artigianato.

 

Dall’analisi condotta per il comparto produttivo dell’artigianato, si evince che nel mese di dicembre 2015 la cassa in deroga assorbe la totalità delle ore autorizzate a livello nazionale per un ammontare di 3.108.584 ore.

 

Rispetto a novembre scorso, a dicembre 2015 il numero delle ore autorizzate di cassa in deroga nel comparto è maggiore. Si segnala a tal proposito un aumento del 14,5%.

 

A dicembre 2015, rispetto al precedente mese di novembre, a livello regionale si evincono a fronte di cali importanti aumenti (come ad esempio avviene nelle Marche e in Sardegna). Segnaliamo i differenziali anomali di Basilicata, Calabria, Umbria, Bolzano e Valle d’Aosta.

 

Analizziamo ora brevemente quanto avviene, a livello nazionale, negli altri settori produttivi a dicembre 2015 rispetto a novembre 2015:

 

- per quanto riguarda la cassa in deroga: a dicembre 2015 il commercio registra 2.382.862 ore autorizzate; segue l’industria con 989.093 ore e infine l’edilizia con 161.054 ore. Confrontando i dati di dicembre rispetto a novembre, si evincono cali in tutti e tre i settori produttivi: per industria (-28,8%),  edilizia (-38,8%) e commercio (-27,9%).

 

- per quanto riguarda il totale delle ore a livello nazionale autorizzate di cassa integrazione: a dicembre 2015 l’industria registra 30.816.411 ore, il commercio 5.207.731 ore e l’edilizia 3.356.404 ore. Confrontando dicembre rispetto a novembre, si evincono dati in calo in tutti e tre i casi: per industria (-21,8%), commercio (-13,9%) ed edilizia (-18,2%).

 

Per la lettura del rapporto nella sua versione integrale si rimanda al sito del Servizio UIL Politiche del Lavoro e della Formazione:

 

 

http://www.uil.it/politiche_lavoro/default.asp