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Stralcio del 9° rapporto 2015 UIL (ottobre 2015)
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04/12/2015  | Occupazione.  

 

 

 

STRALCIO DEL 9° RAPPORTO 2015 UIL. ANALISI DEI DATI CASSA INTEGRAZIONE OTTOBRE 2015 COMPARTO ARTIGIANATO.

 

 

Pubblichiamo uno stralcio del Rapporto UIL svolto dal Servizio Politiche del Lavoro sull’analisi dei dati relativi alla Cassa Integrazione riguardanti OTTOBRE 2015, evidenziando le stime relative alla Macro Area dell’artigianato.

 

Dall’analisi condotta per il comparto produttivo dell’artigianato, si evince che nel mese di ottobre 2015 la cassa in deroga assorbe la totalità delle ore autorizzate a livello nazionale per un ammontare di 3.639.712 ore.

 

Rispetto a settembre scorso, a ottobre 2015 il numero delle ore autorizzate di cassa in deroga nel comparto è superiore. Si segnala a tal proposito un incremento dell’8,5%.

 

Ad ottobre scorso, rispetto a settembre 2015, a livello regionale si evincono aumenti in molte regioni italiane relativamente alla deroga nel comparto. Segnaliamo i differenziali anomali della Valle d’Aosta, Molise, Basilicata e Calabria per mancata trasmissione dei dati.

 

Analizziamo ora brevemente quanto avviene, a livello nazionale, negli altri settori produttivi a ottobre 2015 rispetto a settembre scorso:

 

- per quanto riguarda la cassa integrazione in deroga: a ottobre 2015 il commercio registra 6,4 mln di ore autorizzate; segue l’industria con 1,9 mln di ore e infine l’edilizia con 473.864 ore. Raffrontando i dati di ottobre rispetto a settembre, si evincono cali per industria (-47,5%) ed edilizia (-24,8%). Mentre cresce il dato relativo al commercio (+47,7%).

 

 

- per quanto riguarda il totale delle ore a livello nazionale autorizzate di cassa integrazione: a ottobre 2015 l’industria registra 46,4 mln di ore, il commercio 10,2 mln e l’edilizia 4,2 mln. Confrontando ottobre rispetto a settembre, si evincono aumenti per l’industria (+13,7%) e il commercio (+13,04%). Mentre il dato è in calo nell’edilizia (-24,8%).

 

 

Per la lettura del rapporto nella sua versione integrale si rimanda al sito del Servizio

 

UIL Politiche del Lavoro e della Formazione:

 

http://www.uil.it/politiche_lavoro/default.asp