(Marzo 2015) - Jobs Act non solo contratto a tutele crescenti, razionalizzazione delle tipologie contrattuali, revisione del sistema degli ammortizzatori asociali, agenzia nazionale per le politiche attive, ma anche revisione e razionalizzazione del sistema degli incentivi all’occupazione. Infatti la Legge Delega del Jobs Act (Legge 183 del 2014), prevede che il Governo debba emanare un decreto per la “razionalizzazione degli incentivi all'assunzione esistenti, da collegare alle caratteristiche osservabili per le quali l'analisi statistica evidenzi una minore probabilità di trovare occupazione, e a criteri di valutazione e di verifica dell'efficacia e dell'impatto; razionalizzazione degli incentivi per l'autoimpiego e l'autoimprenditorialita', anche nella forma dell'acquisizione delle imprese in crisi da parte dei dipendenti, con la previsione di una cornice giuridica nazionale volta a costituire il punto di riferimento anche per gli interventi posti in essere da regioni e province autonome”.
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