La Uil si augura che possa essere l’8 marzo tutto l’anno. Questo è il nostro impegno per superare definitivamente le discriminazioni e le diseguaglianze di cui sono ancora vittime le donne. Occorre, innanzitutto, mettere in campo un grande sforzo culturale per sradicare abiti mentali, abitudini e convinzioni distorte ancora troppo diffuse nel tessuto sociale e persino tra i giovani. Anche nel mondo del lavoro emergono differenze tra uomini e donne ancora troppo marcate, non solo dal punto di vista salariale, ma anche nella fruizione dei diritti. La precarietà colpisce soprattutto le donne, non esiste parità nelle opportunità occupazionali, non c’è il rispetto delle quote riservate, ad esempio, per le nuove assunzioni previste nel codice degli appalti e non c’è compatibilità tra i tempi di vita e lavoro, per non parlare delle penalizzazioni sul fronte pensionistico. Insomma, occorre fare ancora molta strada. Non basta infrangere i cosiddetti tetti di cristallo, in politica, se poi chi li ha infranti non mette in atto politiche in grado di spezzare le catene che ancora impediscono alle donne di poter esprimere pienamente le proprie potenzialità e far valere concretamente i propri diritti.
La Uil continuerà a battersi affinché l’ eguaglianza tra uomini e donne sia una realtà e non solo la speranza di una giornata.
Roma, 8 marzo 2024
