17/06/2020  | PariOpportunitą.  

 

Come UIL esprimiamo soddisfazione per l’accoglimento di miglior definizioni e proposte in particolare in alcuni campi: necessità della VIG (valutazione dell’impatto di genere)  preventiva e non consuntiva; presenza e rappresentanza prioritaria delle donne nei luoghi della politica ed in generale nei luoghi decisionali; trasversalità dell’ottica di genere e delle azioni a favore delle donne nell’ interesse del Paese; lotta agli stereotipi; importanza dei settori pubblici ad ampio raggio nel trainare una vera parità di genere e sulla obbligatorietà del rispetto di una rappresentanza realmente paritaria.

Il documento è recuperabile anche nella pagina ASviScollegata al Goal 5 qui