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affiggere all'albo sindacale della scuola, ai sensi dell'art. 25 della legge n. 300 del
20.5.70 |
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IL FORTE IMPEGNO DELLA UIL SCUOLA PER LA
TUTELA DEL PERSONALE DOCENTE “INIDONEO” ALL’INSEGNAMENTO |
In risposta alle molte richieste pervenute da parte
del personale docente dichiarato permanentemente inidoneo per motivi di
salute ai compiti di insegnamento, la Segreteria nazionale della UIL
Scuola comunica quanto segue.
L’art. 94 della Legge finanziaria, attualmente
all’esame del Parlamento, prevede:
la possibilitā di disporre la mobilitā, anche
temporanea, di detto personale, che a tal fine viene iscritto in
un ruolo speciale ad esaurimento;
la possibilitā di definire –in via
provvisoria- i criteri di raccordo e di armonizzazione con la
disciplina contrattuale ai fini dell’inquadramento in profili
professionali amministrativi, attraverso un decreto del MPI, di
concerto con il MEF.
Tali disposizioni, se da un lato offrono sufficienti
garanzie relativamente al mantenimento del rapporto di lavoro, lasciano
tuttavia molti dubbi e perplessitā rispetto alla futura collocazione del
personale, alla stabilitā del posto di lavoro, al pieno riconoscimento
delle professionalitā.
Alla luce di queste premesse, la UIL Scuola č
impegnata a chiedere l’abolizione del comma 608 della finanziaria 2007
che fissa al 31-12 2008 il termine del mantenimento in servizio e a
sostenere le legittime richieste della categoria, sia attraverso la
contrattazione con il Ministero della P.I., sia attraverso interventi
sui possibili sviluppi della legge finanziaria 2008, per ottenere, nella
continuitā del rapporto, condizioni di lavoro stabili e adeguate –anche
economicamente- alle singole competenze professionali.
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