Informativa sul trattamento dei Vostri dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Dlgs 196/2003, recante il codice in materia di protezione dei dati personali.
La informiamo che, in relazione alla instaurazione del rapporto con Lei in essere, le nostra Organizzazione è tenuta ad entrare in possesso ed a trattare dati a Lei relativi, qualificati come personali dal Dlgs 196/2003 – Codice in materia di protezione dei dati personali. Il codice in oggetto prevede che chi effettua trattamenti di dati personali è tenuto ad informare il soggetto interessato, su quali dati vengano trattati e su taluni elementi qualificanti il trattamento: esso deve avvenire con correttezza liceità e trasparenza, tutelando la Sua riservatezza ed i Suoi diritti. Conformemente a quanto previsto dall’articolo 13 del Dlgs 196/2003, Le forniamo le seguenti informazioni:
1. Natura dei dati trattati.
Per il corretto svolgimento del servizio abbiamo necessità di trattare taluni dati definiti dalla legge come significativi: i Suoi dati anagrafici.
2. Finalità del trattamento.
I dati che Le vengono richiesti sono necessari nell’ambito dell’attività prestata dalla nostra Organizzazione e per erogare i servizi a Lei resi. I dati verranno trattati per tutta la durata della sua iscrizione alla nostra NewsLetter ed anche successivamente, nei limiti necessari per l’espletamento di obblighi di legge e per finalità amministrative.
3. Modalità del trattamento.
Il trattamento dei Suoi dati all’interno della nostra Organizzazione, avviene mediante l’utilizzo di strumenti e procedure idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza e potrà essere effettuato sia mediante supporti cartacei, sia attraverso l’ausilio di mezzi informatici. Precisiamo comunque, che la nostra Organizzazione pone in atto le necessarie misure di carattere organizzativo, fisico e logico, atte a garantire la sicurezza dei dati, con particolare riferimento a quanto previsto dall’Allegato-B del DLgs 196/2003– Disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza.
4. Obbligo o facoltà di conferire i dati.
Il conferimento dei Suoi dati alla nostra Organizzazione è del tutto facoltativo; La informiamo però che il loro mancato conferimento da parte Sua comporta di fatto l’impossibilità per la U.I.L. Unione Italiana del Lavoro, di instaurare o proseguire il rapporto in essere e fornirLe i propri servizi.
5. Ambito di conoscenza dei Suoi dati.
Le seguenti categorie di soggetti possono venire a conoscenza dei Suoi dati, in qualità di responsabili o incaricati del trattamento, nominati dalla scrivente U.I.L. Unione Italiana del Lavoro, titolare del trattamento: - uffici e segreterie interni;
6. Comunicazione e diffusione.
I Suoi dati non verranno da noi diffusi, con tale termine intendendosi il darne conoscenza a soggetti indeterminati in qualunque modo, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione. I Suoi dati potranno essere da noi comunicati, con tale termine intendendosi il darne conoscenza ad uno o più soggetti determinati, esclusivamente nei seguenti termini:
- a soggetti, pubblici e privati, che possono accedere ai dati in forza di disposizione di legge, di regolamento o di normativa comunitaria, nei limiti previsti da tali norme (si citano ad esempio gli uffici dell’amministrazione pubblica);
7. I Suoi diritti.
Riportiamo di seguito l’estratto dell’articolo 7 Dlgs 196/2003, per ricordarLe che può esercitare nei nostri confronti i seguenti diritti:
- ottenere la conferma dell’esistenza di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile;
- ottenere l’indicazione dell’origine dei dati personali, nonché delle finalità e modalità del trattamento;
- ottenere l’indicazione della logica applicata nei trattamenti effettuati con l’ausilio di strumenti elettronici;
- ottenere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
- ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge;
- ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati di cui non è necessaria la conservazione, in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
- ottenere l’attestazione che l’aggiornamento, la rettificazione, l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco sono stati portati a conoscenza, anche per quanto riguarda il contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, tranne che nei casi in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
- opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta.
8. Titolare e responsabili del trattamento.
Titolare del trattamento è U.I.L. Unione Italiana del Lavoro, i cui dati anagrafici sono riportati in calce al presente modulo. Per esercitare i diritti di cui al punto precedente, Ella si potrà rivolgere ai Responsabili del Trattamento da noi all’uopo preposti, ai sensi dell’articolo 13 lettera f) Dlgs 196/2003, in particolare con riferimento all’area organizzativa e all’ area economica/finanziaria e del personale, reperibili entrambi presso la sede nazionale della nostra organizzazione e/o rispettivamente agli indirizzi di posta elettronica organizzazione@uil.it e bilancio@uil.it
9. Formula di Consenso al trattamento.
Per potere procedere al trattamento dei Suoi dati, necessitiamo del Suo consenso espresso; qualora fosse Sua intenzione concedere tale consenso, esso verrà da Lei esplicitato mediante l'apposizione di un segno di spunta nella casella sottostante. Tale consenso confermerà la Sua presa visione ed accettazione del presente documento.

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