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COMUNICATI STAMPA

UNAR e OSCAD: bilancio di un anno di lavoro

Il 5 settembre si è tenuto l’incontro promosso dall’Ufficio Nazionale Anti discriminazioni Razziali (UNAR ) e dall'Osservatorio per la sicurezza contro gli atti discriminatori (Oscad) relativamente all’attività svolta, risultati e prospettive, ad un anno dalla sua costituzione.

129 le segnalazioni pervenute, da ottobre ad agosto di questo anno, delle quali il 44% concernenti atti di discriminatori costituenti reato; 26% concernenti atti discriminatori già definiti,; il 18% concernenti atti discriminatori trattati mentre il 16% inviate alla polizia postale (segnalazioni quest’ultime in continua crescita).

L’OSCAD è stato istituito allo scopo di agevolare i soggetti facenti parte di minoranze nel concreto godimento del diritto all'uguaglianza dinanzi alla legge ed alla protezione contro le discriminazioni.

L'OSCAD, incardinato nell'ambito del Dipartimento della pubblica sicurezza - Direzione centrale della polizia criminale, è presieduto dal prefetto Francesco Cirillo, vice direttore generale della pubblica sicurezza - direttore centrale della polizia criminale, ed è composto da autorevoli rappresentanti della Polizia di Stato e dell'Arma dei Carabinieri.

In particolare l'OSCAD:

• mantiene rapporti con le associazioni rappresentative degli interessi lesi dalle varie tipologie di discriminazione e con le altre istituzioni, pubbliche e private, che si occupano di contrasto alle discriminazioni. In particolare, sono stabiliti stretti contatti con l'Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o l'origine etnica (UNAR) del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del consiglio dei ministri, con il quale è stato siglato, il 7 aprile 2011, un protocollo di intesa finalizzato a definire i contenuti del rapporto di collaborazione tra i due organismi, allo scopo di ottimizzarne i risultati;
• riceve le segnalazioni di atti discriminatori attinenti alla sfera della sicurezza, da parte di istituzioni, associazioni di categoria e privati cittadini, per monitorare efficacemente i fenomeni di discriminazione determinati da origine etnica o razziale, credo religioso, orientamento sessuale, handicap.

Alla riunione dove hanno partecipato attivamente i Sindacati e le Associazioni nazionali di settore è stata presentata, altresì, l’attività del Contact Center UNAR e l’illustrazione dell’imminente avvio di una campagna di comunicazione istituzionale contro il razzismo in collaborazione con l’OSCAD.

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