UIL: politiche delle Pari Opportunità |

Pari Opportunità

LEGGI E STRUMENTI DELLE PARI OPPORTUNITA'

• Accordo quadro europeo sullo stress nei luoghi di lavoro
• Accordo quadro europeo sulle molestie e la violenza sul luogo di lavoro
• Accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale
• Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
• Direttiva sulle misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche
• Art. 28 D. Lgs. n. 81/2008 – Indicazioni operative in materia di rischi connessi alle differenze di genere (bozza)
• Decreto legislativo di recepimento della Direttiva 54/2006 relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
• 2.04.09 - Legge della Regione Toscana n. 16, Cittadinanza di genere
• Decreto-legge 23 febbraio 2009, n. 11 "Misure urgenti in materia di sicurezza pubblica e di contrasto alla violenza sessuale, nonche' in tema di atti persecutori"
• Direttiva europea riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione)
• Decreto Legislativo 145, del 30.05.2005, attuazione della direttiva 2002/73/CE in materia di parità di trattamento tra gli uomini e le donne, per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro.
• Programma Obiettivo 2005
  1) Provvedimento 25 maggio 2005 programma Obiettivo
  2) Decreto legislativo 15 marzo 2001 e la sintesi del regolamento utile alla compilazione esatta delle richieste di finanziamento.
  3)  modulistica per la presentazione delle domande di finanziamento
• "Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all'accordo-quadro sul lavoro a tempo
  parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES"
• Legge 5 aprile 2001, n. 154 - "Misure contro la violenza nelle relazioni familiari"
• Direttiva sulla parità di trattamento fra le persone
• Stratégie-cadre en matière d'égalité entre les femmes et les hommes
• Ministero del Welfare - Circ n.4 - 03 del 10 marzo 2003
• Approvato, in data 23 aprile 2003, il decreto legislativo  115 "Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 26 marzo 2001, n 151 recante testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità, a norma dell'art. 15 dell legge 53/2000
  Nota di commento
• Circolare del Ministero del Lavoro, Divisione politiche dell'occupazione e del lavoro, relativa alle modalità di fruizione dei fondi art. 9 legge 53/2000 e decreto ministeriale 15 maggio 2001. Con allegati.
• Riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale
• Legislazione sulla maternità
• Accordo CONFAPI e CGIL-CISL.UIL, sull’art. 9 della legge 53/2000
• Decreto 21 luglio 2000, n.278 - Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, concernente congedi per eventi e cause particolari
• Decreto 15 maggio 2001 - Approvazione delle modalità di erogazione dei contributi ex art. 9, co. 2, della legge 8 marzo 2000, n. 53, che dispone la concessione di contributi a carico del Fondo per l'occupazione, in favore di aziende che applichino accordi contrattuali che prevedono azioni positive per la flessibilità.
• Decreto Legislativo 23 maggio 2000, n. 196 - "Disciplina dell’attività delle consigliere e dei consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive, a norma dell’articolo 47, comma 1, della legge 17 maggio 1999, n.144
• Azioni positive per la flessibilità
• Convenzione sulla protezione della maternità (in formato autoestraibile)
• Riforma delle consigliere di parità
• Direttiva  europea anti discriminazione, ecc.
• Contributo alla contrattazione Quadri CGIL, CISL, UIL
• Programma Obiettivo 2002/003
• Graduatorie dei progetti legge 125/91 del 2001
• Graduatorie progetti art. 9 legge 53/2000
• Progetti EQUAL
• Studio sugli Statuti Regionali (Valle d’Aosta; Friuli, ecc.)

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