UIL: politiche delle Pari Opportunità |
Il Servizio
Enza Maria Agrusa
Maria Grazia Brinchi
Bruna Conti
Pari Opportunità e violenza sulle donne: incontro con il Ministro Josefa Idem. Mannino: sottoscrivere Protocollo intesa unitario contro violenza sulle donne nei luoghi di lavoro
La Uil ha partecipato all’incontro odierno sui temi delle pari opportunità e della violenza sulle donne promosso dal Ministro per le Pari Opportunità, Sport e Politiche Giovanili, Josefa Idem. Nel corso della riunione abbiamo presentato alcune proposte e sottolineato la necessità sia di ridare slancio e concretezza economica al fondo nazionale antiviolenza sia di rafforzare la rete già esistente, prefigurando un coordinamento costante tra forze dell’ordine...
Insieme per una convivenza civile diciamo no alla violenza
Si è tenuto oggi 22 maggio l’incontro promosso dal Ministro per le Pari Opportunità Josefa Idem con il mondo dell’Associazionismo che si occupa di lotta contro la violenza sulle donne in tutti i suoi aspetti. All’incontro ha partecipato Maria Pia Mannino che ha illustrato il contributo di proposte e suggerimenti avanzati dalla UIL per contrastare quella che da tutti è ormai ritenuta un’emergenza sociale.
Rapporto annuale della Commissione Europea sullo stato di avanzamento delle pari opportunità fra uomini e donne
E' stato di recente pubblicato il Rapporto annuale della Commissione Europea sullo stato di avanzamento delle pari opportunità fra uomini e donne, unitamente ad un Rapporto sull'applicazione della Carta dei Diritti fondamentali. Il rapporto può essere consultato cliccando qui (soltanto in inglese).
Lettera unitaria a Iosefa Idem
Le responsabili nazionali delle donne di CGIL, CISL, UIL hanno chiesto al Ministro per le Pari Opportunità, Sport e Politiche giovanili, Josefa Idem un incontro sul grave problema del femminicidio.
La UIL e le nuove tecniche di comunicazione
23 aprile 2013 - Si è tenuta, presso la Confederazione, una giornata seminariale sulle “nuove tecniche di comunicazione” organizzata dal Coordinamento Nazionale P.O. e politiche di genere, l’ufficio stampa UIL e la UILWEBTV. Durante i lavori è stato realizzato un video.
Groupama: ribadito l'impegno del Gruppo nella lotta contro le discriminazioni e per le pari opportunità
Bianca Cuciniello (Uilca), Segretario del Comitato Aziendale Europeo di Groupama, e Thierry Martel, Presidente, Amministratore Delegato di Groupama SA, hanno firmato una dichiarazione che ribadisce l'impegno del Gruppo nella lotta contro le discriminazioni e per le pari opportunità, dal momento dell’assunzione e durante tutta la vita lavorativa dei dipendenti all'interno del polo assicurativo e bancario internazionale Groupama.
Nuovo Presidente della Repubblica: Mannino, solo 5 le donne tra i grandi elettori. Nostro auspicio è che ipotesi di una donna al Quirinale si trasformi in realtà
Constatiamo con rammarico e profonda delusione quanto risibile, perché risicata, sia la rappresentanza femminile tra i Grandi elettori che il 18 aprile dovranno scegliere il nuovo Presidente della Repubblica. Un ulteriore segnale negativo che fa seguito alla mancata individuazione di personalità femminili all’interno della “rosa di saggi”, chiamati, nei giorni scorsi, per uscire dall’impasse istituzionale, all’arduo compito di definire alcune proposte su cui confrontarsi per il governo del Paese.
CNEL, 10 aprile 2013
Intervento di Maria Pia Mannino agli “Stati Generali sul lavoro delle donne in Italia”
In questo secondo appuntamento degli Stati generali sul lavoro delle donne in Italia, organizzato dalla Consulta per le pari opportunità di genere del CNEL, ci si è soffermati sull’impatto che la riforma del Mercato del Lavoro e degli ammortizzatori sociali hanno oggi e avranno in futuro sulla vita e sul lavoro delle donne.
Campagna “microcredito donne”
Il 10 aprile 2013 si è tenuto un incontro, presso il Ministero dello Sviluppo Economico, per il lancio della campagna “microcredito donne”
Conferenza sui diritti delle persone LGBT
Il 26 marzo scorso si è svolto a Parigi la Conferenza sui diritti delle persone LGBT per riaffermare i valori universali della libertà e del rispetto delle differenze individuali. Tra l’altro è stato ribadito che le differenze di cultura o di tradizioni non sono una giustificazione in caso di violazione dei diritti dell’uomo. Tali diritti non accettano alcun compromesso. L’omofobia rappresenta una violenza per tutta la società, poiché essa impedisce rapporti liberi ed eguali fra gli individui, siano essi omosessuali o eterosessuali. Si invitano coloro che credono nella libertà a riunirsi per la protezione contro le violenze e le discriminazioni commesse a causa dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere. Gli Stati membri dell’Unione europea collocano il rispetto dei diritti fondamentali all’apice dei loro valori. La Conferenza organizzata da Najat Vallaud-Belkacem ministro per i diritti delle donne e portavoce del governo francese, insieme alla Commissione europea e con il paternariato della Polonia, ha presentato la Charte Blanche, strategia europea contro le discriminazioni omofobe. Per l’Italia era presente il Ministro Elsa Fornero di cui riportiamo, in allegato, l’intervento.
Una giornata di formazione sulle nuove tecniche di comunicazione
Il 23 aprile 2013, dalle ore 9,30 alle 14,00 si terrà presso il salone Bruno Buozzi della Confederazione una giornata di formazione sulle nuove tecniche di comunicazione promossa dal Coordinamento Pari Opportunità Politiche di genere e coordinata da Antonio Passaro e Antonio Messia rispettivamente capo ufficio stampa Uil e direttore responsabile WEBTV Uil.
Stati Generali sul lavoro delle donne in Italia
10 - 11 aprile 2013 ore 9,00 al CNEL la seconda edizione degli “Stati Generali sul lavoro delle donne in Italia” organizzata dalla Consulta per le pari opportunità di genere, istituita all’interno della 2° Commissione. L’iniziativa vuole fare il punto della situazione sulle conseguenze che le varie riforme, avviate con il Governo Monti, produrranno a breve e lungo termine sulla vita e il lavoro delle donne.
Foto della manifestazione dell'8 marzo 2013 svoltasi
a New York contro la violenza
>> Clicca sulle immagine per ingrandire
Monitoraggio sulle dimissioni delle lavoratrici madri
In data 12 marzo 2013 è stato presentato, nel corso di un seminario organizzato dalla Consigliera Nazionale di Parità e dalla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il monitoraggio sulle dimissioni della lavoratrice madre e del lavoratore padre alla luce delle novità introdotte dalla Legge n. 92/2012 - Riforma del mercato del Lavoro"
Comitato Nazionale Italia UN WOMEM
Violenza: newsletter del Comitato Nazionale Italia UN WOMEM sulla 57^ sessione delle Commissione sullo Status delle Donne (CSW) che ha chiuso i lavori il 15 marzo u.s.
Il 12 marzo 2013 Il Parlamento Europeo adotta tre risoluzioni sulla parità di genere
Nella seduta del 12 marzo scorso, il Parlamento europeo ha approvato tre risoluzioni che riteniamo fondamentali per il riconoscimento del valore della cultura di genere nelle politiche più generali della Unione Europea.
Strategia Europa 2020: il Parere del CESE
In merito alla dimensione di genere all’interno della “Strategia Europa 2020”, la CESE ha espresso un Parere che verrà presentato a Bruxelles, in una audizione pubblica, Il 22 marzo prossimo. Il Rapporto è disponibile anche in italiano.
8 marzo 2013, da New York donne in marcia contro la violenza. Dichiarazione di Maria Pia Mannino
Vengono dalle sindacaliste presenti ai lavori della 57° Sessione delle Nazioni Unite gli slogan contro tutte le forme e le pratiche che quotidianamente offendono e mortificano la dignità femminile. Questa mattina da New York le donne in marcia grideranno al mondo “stop alla violenza; uguali opportunità per tutti; maggiore sicurezza, solidarietà e sostegno alla povertà.
La CSI ITUC esorta la comunità internazionale ad agire per la protezione dei diritti delle donne e dei loro difensori
6 Marzo 2013 - La CSI sostiene pienamente la dichiarazione presentata ieri da quattro organizzazioni arabe per i diritti umani al Consiglio Diritti Umani delle Nazioni Unite e esorta la comunità internazionale ad agire per la tutela dei diritti delle donne e dei loro difensori.
Il tema della violenza alla 57° Sessione ONU sullo stato delle donne nel mondo. Dichiarazione di Maria Pia Mannino
La delegazione sindacale italiana, presente ai lavori della 57° Sessione ONU sullo stato delle donne, ha voluto sottolineare al ministro del Lavoro Elsa Fornero, in rappresentanza a New York del Governo italiano, la necessità che nel nostro Paese vengano messe a punto azioni concrete di contrasto contro ogni forma di violenza perpetrata sulle donne sia in ambito domestico che in ambito lavorativo.
Dalla 57° Sessione ONU sullo Stato delle Donne. Corrispondenza di Maria Pia Mannino
6 marzo 2013 - La delegazione italiana ai lavori della 57° sessione ONU ha incontrato oggi, 5 marzo 2013, il ministro del Lavoro con delega alle Pari Opportunità Elsa Fornero che, in rappresentanza del nostro Governo, ha presenziato il side-event sulla violenza contro le donne organizzato dal Consiglio d’Europa e dalla Francia e, successivamente, il side-event sulle mutilazioni genitali femminili organizzato da Italia, Burkina Faso, Unicef e Unfpa.
Aperta a New York la 57° Sessione ONU sullo stato delle donne nel mondo.
Tema dei lavori della 57° Commissione, la violenza e il contrasto ad ogni forma di discriminazione sulle donne. Nell’apertura dei lavori, la Vice Segretaria delle Nazioni Unite Michelle Bachelet e Rashida Majoo, Relatrice Speciale Onu contro la violenza sulle donne, hanno esortato gli Stati ed i Governi del mondo ad impegnarsi attivamente per contrastare ogni forma di violenza sulle donne e sulle bambine anche e soprattutto attraverso la diffusione programmi culturali ed educativi miranti ad eliminare ovunque questo fenomeno. Importante per la UIL il sostegno alla campagna internazionale per garantire alle bambine di tutto il mondo il pieno accesso all’istruzione, a cominciare da casa nostra.
Seminario sul tema: “La UIL, il suo Statuto e l’impatto sui lavoratori e lavoratrici”
8 febbraio 2013 - Conoscere più approfonditamente la struttura dell’Organizzazione è una necessità che da tempo da parte delle iscritte UIL è stata espressa al Coordinamento Nazionale Pari Opportunità – Politiche di Genere. Approfittando, perciò, dei cambiamenti intervenuti successivamente alla Conferenza Nazionale di Organizzazione e dei Servizi nello Statuto UIL, è stato conseguente per il Coordinamento PO organizzare – nell’ambito delle sue attività formative - un Seminario sul tema “La UIL, il suo Statuto e l’impatto sui lavoratori e lavoratrici”
Giornata mondiale ONU: Mannino, sosteniamo la risoluzione ONU contro le mutilazioni genitali
6 febbraio 2013 - Oggi, 6 febbraio è la giornata mondiale indetta dall’ONU per l’eliminazione delle mutilazioni genitali femminili. Una pratica barbara che coinvolge moltissimi Paesi nel mondo e che finora interessa circa 140 milioni di bambine. Fin dagli anni ‘80 l’Italia è stata in prima linea contro questa barbarie e l’aumento del fenomeno migratorio ha portato anche a casa nostra una consuetudine infame, praticata clandestinamente e senza alcuna tutela sanitaria e igienica.
Lettera di Luigi Angeletti, segretario generale UIL al ministro Elsa Fornero
4 febbraio 2013 - L'azzeramento dei fondi destinati alle azioni positive per la parità uomo donna nel lavoro, mette la parola fine su più di un ventennio di attività svolta dall'unico Comitato di Pari Opportunità, nato con la legge 125/91 e tuttora vigente nel nostro Paese.
Nota sull’incontro tra il ministro Elsa Fornero e la delegazione del Comitato Nazionale di Parità del Ministero del Lavoro
4 febbraio 2013 - Da tempo, una serie di provvedimenti sta mettendo in grave difficoltà, l’agibilità e le attività di cui è competente per legge il Comitato nazionale di Parità presso il Ministero del Lavoro. L’azzeramento, nella legge di stabilità, dei fondi destinati al finanziamento dei progetti di azione positiva ex Lege 125/91 è stata l’ultima azione che ha provocato tensione e preoccupazione tra le componenti, sia di parte sindacale che imprenditoriale, del Comitato.
Mannino: la UIL chiede il ripristino delle risorse finanziarie per le Pari Opportunità. Governo ha eliminato ogni forma di sostegno alle politiche di genere.
9 gennaio 2013 - L’azzeramento, all’interno del decreto 31 dicembre 2012 “Ripartizione in capitoli delle Unità di voto parlamentare relativa al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2013 e per il triennio 2012-2015”, delle risorse finanziarie destinate al finanziamento dei progetti di azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro, è l’ultimo atto di questo Governo che, di fatto, ha eliminato ogni forma di sostegno alle politiche di genere.
Mannino: è ora che ovunque ci si opponga ad ogni forma di violenza sulle donne
4 gennaio 2013 - Anche l’inizio del nuovo anno registra nuove violenze sulle donne. Il 2012 si è chiuso con un femminicidio perpetrato in India e sempre dall’India e dal Pakistan giungono notizie di stupri di gruppo nei confronti di bambine, una addirittura di 9 anni. Notizie raccapriccianti, soprattutto per il contesto in cui avvengono e per la cultura permissiva che tende a giustificare o sottovalutare tali atti.
L’OIL: protezione della maternità
L’OIL di Ginevra ha inserito sul proprio sito un link: www.ilo.org/maternityprotection dove è stato pubblicato un pacchetto di documenti relativi alla normativa sulla maternità e metodi di applicazione a livello internazionale. Crediamo possa essere uno strumento di lavoro utile per avere un quadro generale sulla situazione internazionale riguardo alla protezione della maternità.
Documento/appello delle donne del PERC
Le donne del PERC, riunite nella 3° Conferenza tenutasi a Budapest l’8 novembre scorso, hanno manifestato la loro preoccupazione sul peggioramento della condizione delle donne in tempo di crisi, producendo un documento/appello indirizzato ai leader mondiali affinché adottino misure mirate a migliorare le condizioni di vita delle donne e delle loro famiglie.
Lotta e contrasto alla violenza sulle donne
Anche la Consigliera Nazionale di Parità, Alessandra Servidori, aderisce alla proposta di intesa su lotta e contrasto alla violenza sulle donne predisposta da CGIL - CISL - UIL e auspica una concreta e reciproca collaborazione.
Convegno CGIL, CISL e UIL
La violenza sulle donne nei luoghi di lavoro: sintesi degli interventi di Maria Pia Mannino e Anna Rea
27 novembre 2012 - Si è svolto questa mattina il convegno organizzato da Cgil, Cisl e Uil contro la violenza sulle donne nei luoghi di lavoro. Nel corso dell’iniziativa è stata illustrata una proposta d’intesa di Cgil, Cisl e Uil da presentare a Istituzioni, Parti sociali e a tutti gli attori coinvolti, finalizzata a contrastare ogni forma di violenza e discriminazione sulle donne lavoratrici.
Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne
La violenza sulle donne nei luoghi di lavoro: le analisi
e le proposte di CGIL, CISL e UIL
Le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL, UIL, in occasione del 25 novembre, giornata internazionale contro la violenza sulle donne, hanno promosso una iniziativa sul tema “La violenza sulle donne nei luoghi di lavoro: le analisi e le proposte di CGIL, CISL UIL”. L’Iniziativa si terrà molto opportunamente nella sede di ILO Italia alla presenza del ministro del Lavoro prof.ssa Elsa Fornero. La violenza sulle donne si manifesta nelle forme più diverse ed il luogo di lavoro non è certo esente da manifestazioni esasperate di conflitto che sovente sfociano in molestie e gravi atti di discriminazione di cui le donne sono le vittime più frequenti. L’accordo quadro sulle molestie e violenze nei luoghi di lavoro, firmato a Bruxelles nel 2007, e non ancora recepito nella normativa italiana, è la soglia da cui partire per contrastare ogni forma di disagio da lavoro e connesso al lavoro. In questa occasione i coordinamenti Pari Opportunità CGIL, CISL, UIL presenteranno una proposta di intesa da sottoporre alle istituzioni e parti sociali, onde costruire un nuovo percorso di tutela contro ogni manifestazione di violenza e atti persecutori.
Maria Pia Mannino eletta componente del Comitaté des Femmes del PERC
Maria Pia Mannino, Responsabile Nazionale Pari Opportunità UIL, è stata eletta, lo scorso 8 novembre, componente del Comitaté des Femmes del PERC – Pan European Regional Council
Firmata l'intesa sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
La Conferenza Stato Regioni, lo scorso 25 ottobre, ha firmato l’intesa tra il Governo, le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano e le Autonomie Locali, sul documento “conciliazione dei tempi di vita e di lavoro per il 2012”. L’intesa attuale, che fa seguito a quella firmata dagli stessi attori della presente nel 2010, tende a consolidare, estendere e rafforzare sui territori regionali iniziative colte a promuovere l’equilibrio tra la vita familiare e la partecipazione di donne e uomini al mercato del lavoro.
Modifica 'di genere' della legge elettorale
Le donne della UIL della Sardegna si schierano a fianco delle consigliere del parlamento sardo a sostegno della modifica della legge elettorale attraverso l'introduzione della doppia preferenza di genere. Da un lato l'amara constatazione che, nei diversi livelli, la presenza femminile ancora troppo limitata e decisamente squilibrata rispetto alla presenza maschile priva gli Organismi di professionalità e competenze di alto profilo; dall'altro la constatazione dei tempi mutati e maturi, di una nuova cultura di confronto democratico fra generi, fa capire che il momento di un radicale cambiamento è oramai nella necessità storica ineludibile dei fatti e delle azioni.
Quote rosa: Mannino (UIL), notizia positiva quote rosa in Consiglio dei Ministri
Roma, 26 ottobre 2012 - L’approvazione da parte del Consiglio dei ministri del regolamento sulle cosiddette “quote rosa” nei consigli di amministrazione e di controllo delle società pubbliche è una notizia decisamente positiva. Viene così accolta anche un’indicazione proposta dallo stesso sindacato che, in questi anni, su questo terreno, ha realizzato una vera e propria battaglia di civiltà.
Violenza sulle donne: dichiarazione Maria Pia Mannino, Responsabile Nazionale Pari Opportunità UIL
Roma, 22 ottobre 2012 - E con lei sono centouno le donne uccise in questo 2012, quasi una vittima ogni due giorni. La tragedia di Palermo riporta ai mancati interventi per fermare questa mattanza di donne, di cui non riusciamo neppure a ricordare i volti, per il rapido susseguirsi delle uccisioni: donne che hanno pagato con la vita il rapporto violento con l'uomo che avevano accanto.
Incentivi all'occupazione femminile e giovanile
Con decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 5 ottobre 2012 è stato istituito, presso il Ministero del Lavoro, il “Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento in termini quantitativi e qualitativi dell’occupazione giovanile e delle donne”
L’ONU proclama l’11 ottobre “Giornata internazionale delle bambine”
L’11 ottobre, al grido “Raise your hand”, promossa dall’ong Plan International, prenderà avvio la campagna mondiale, “Because I Am a Girl”, per rivendicare il diritto delle bambine e delle donne all’istruzione. Tutt’oggi, in tutto il mondo, sono 39 milioni le bambine, dagli 11 ai 15 anni, che, per mancanza di strumenti formativi adeguati, si vedono preclusa ogni possibilità di affrancarsi dalle condizioni di svantaggio sociale e culturale in cui si trovano. La centralità dell’istruzione deve divenire ovunque una urgenza ed è per questo che oggi 11 ottobre i più importanti monumenti del mondo, il London Eye, la Sirenetta di Copenhagen, l'Empire State Building di New York, il Sony Centre di Berlino, l'Old Fort di Delhi, il Monumento as Bandeiras di San Paulo, fino alla Galleria Vittorio Emanuele II di Milano, si ricopriranno di rosa per invitare tutti ad aderire alla campagna promossa per garantire a 4 milioni di bambine il diritto alla scuola e includere i diritti delle bambine al vertice delle priorità politiche nei prossimi decenni.
8^ Conferenza di Organizzazione e dei Servizi UIL
Intervento di Maria Pia Mannino, Responsabile Nazionale Pari Opportunità-Politiche di Genere UIL
Bellaria, 1/3 ottobre 2012 - Si è conclusa a Bellaria-Igea Marina l’8^ Conferenza Nazionale di Organizzazione e dei Servizi UIL. Pubblichiamo, per vostra informazione, l’intervento di Maria Pia Mannino e l’Ordine del Giorno delle Pari Opportunità presentato alla Conferenza.
>> Intervento di Maria Pia Mannino
>> Ordine del giorno Pari Opportunità
L’Italia firma la Convenzione di Istambul sulla prevenzione e la lotta contro la violenza sulle donne e la violenza domestica. Nota di Maria Pia Mannino, Responsabile nazionale Pari opportunità UIL
Roma, 29 settembre 2012 - Elsa Fornero - ministro del Lavoro, delle politiche sociali e delle pari opportunità, alla presenza del vice segretario generale del Consiglio d'Europa, Gabriella Battaini-Dragoni, ha firmato a Strasburgo, ieri 27 settembre, la Convenzione di Istanbul sulla prevenzione e la lotta contro la violenza sulle donne e la violenza domestica.
Il Senato italiano ratifica la Convenzione di Lanzarote. Dichiarazione Maria Pia Mannino, Responsabile Nazionale Pari Opportunità UIL
Roma, 21 settembre 2012 - Il Senato, dopo un lungo iter parlamentare iniziato nel 2009, ha approvato in via definitiva la ratifica della Convenzione di Lanzarote per la protezione dei minori contro lo sfruttamento e l’abuso sessuale. La Convenzione impegna i Paesi che l’hanno sottoscritta (41 finora, compresa l’Italia) a rafforzare la protezione dei minori adottando criteri e misure comuni sia per la prevenzione del fenomeno degli abusi, sia per il perseguimento dei rei, nonché per la tutela delle vittime.
Senato ha approvato la mozione sulla violenza sulle donne
Nella giornata di ieri, il Senato ha votato all'unanimità una mozione unitaria firmata da tutte le forze politiche per invitare il governo a ratificare la convenzione di Istanbul in materia di contrasto alla violenza sulle donne. Il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, che aveva chiesto ai gruppi di approvare un documento unitario in modo da impegnare il governo a un ddl sulla questione prima della fine della legislatura ha dichiarato. "Questa convergenza dà forza al governo, lo riferirò al Consiglio dei Ministri. Sarebbe bellissimo se riuscissimo a siglare la convenzione di Istanbul in occasione della discussione all'Onu sulla violenza contro le donne".
Bruxelles, Conférence “L’eradication de la violence domestique”
Oggi, 21 settembre in occasione della giornata internazionale della Pace, il CESE ha indetto la Conferenza “L’eradication de la violence domestique” per discutere con le parti sociali internazionali sul fenomeno della violenza all’interno delle famiglie e le iniziative per eliminarla. Il Coordinamento Pari Opportunità della UIL, dietro richiesta della CESE, ha inviato il suo contributo alla tematica.
Presentazione del Rapporto CNEL sul Mercato del Lavoro
Dall’analisi dei dati presentati durante il convegno del CNEL di presentazione del Rapporto sul Mercato del Lavoro, il 18/09/2012, sono emerse notizie sulla disoccupazione maschile molto preoccupanti anche nelle stime per il futuro. Negli ultimi due anni si sono persi un milione di posti di lavoro per giovani in età inferiore ai 34 anni e la previsione, secondo il CNEL, è di una perdita ulteriore di circa 1,5 milioni intorno al 2020, quando si sentiranno gli effetti dell’attuale crisi economica, la più dura che si ricordi dopo la guerra.
Verbale della riunione del Comité des Femmes del 22 e 23 marzo 2012
Karin Enodd, aprendo la riunione, dopo aver accolto i partecipanti, informa che Claudia Menne non parteciperà al Comité causa di un impegno ad alto livello in Germania. Enodd presenta brevemente l'ordine del giorno e richiama l'attenzione sui punti principali in esame. Cinzia Sechi riassume gli incontri avuti sulla parità di genere ai quali hanno contribuito il Presidium del Comité des Femmes e il Segretariato della CES, si sofferma in modo particolare sulle riunioni alle quali siamo state invitate ad intervenire come relatori, soprattutto in occasione della Giornata internazionale della donna.
Imprese europee: superare gli squilibri uomini - donne nella dirigenza
E' ormai tempo di superare lo squilibrio esistente tra uomini e donne al’interno degli organismi decisionali delle imprese europee: indica chiaramente che all’interno la dirigenza delle imprese europee deve esser caratterizzata da una più ampia rappresentanza femminile.
>> Leggi in inglese, oppure in francese
La crisi e le donne
Segnaliamo la pubblicazione "La crisi e le donne", a cura dell’Ufficio politiche Economiche e Finanziarie UIL che analizza, in ottica di genere, il peso dell’attuale crisi economica europea sulle lavoratrici e, più in generale sulle donne del nostro Paese.
La presenza delle donne di CGIL, CISL, UIL alla manifestazione nazionale unitaria del 16 giugno a Roma
Indumenti e fiocchi bianchi. Così le Donne di CGIL CISL UIL hanno deciso di caratterizzare la manifestazione nazionale unitaria del 16 giugno a Roma, un gesto simbolico ma concreto per dimostrare vicinanza e cordoglio nei confronti delle oltre 50 donne uccise dall’inizio di quest’anno, vittime di una violenza assurda e insopportabile su cui non deve calare l’attenzione dell’opinione pubblica e delle Istituzioni. La violenza contro le donne in tutte le sue manifestazioni è un atto inaudito, un fenomeno aberrante che il mondo del lavoro respinge e condanna con forza. No alla violenza contro le donne! Questo il significato del gesto simbolico che porterà le donne di CGIL, CISL, UIL in piazza a Roma per chiedere "Meno tasse per lavoratori e pensionati, più risorse per il lavoro" e più rispetto per la vita e la dignità delle Donne.
Sintesi della relazione al Coordinamento Donne UIL di Antonio Foccillo, Segretario confederale UIL
12 giugno 2012 - il 12 giugno, nel corso della riunione del Coordinamento Pari Opportunità, il Segretario Confederale Antonio Foccillo ha svolto una “Letio Magistralis” sul tema Donne e Politica. Tematica di estremo interesse per le donne della UIL in relazione all’attuale scenario economico determinato dalla crisi dei mercati che sta colpendo il mondo del lavoro, la sostenibilità economica e sociale del nostro continente e il futuro di milioni di famiglie europee.
Un Patto sociale per l’Europa
Risoluzione della CES adottata dal Comitato esecutivo nella riunione del 5/6 giugno 2012
Noi, leader sindacali europei, riuniti in seno alla Confederazione europea dei sindacati (CES),
vogliamo lanciare un appello e proporre un patto sociale per l'Europa. Assistiamo a fenomeni quali
crescenti diseguaglianze, aumento della povertà ed esclusione sociale, disoccupazione alle stelle,
precarietà del lavoro, che colpisce in modo particolare i giovani, ed una crescente disillusione
nei confronti del progetto europeo.
Lavoro: dichiarazione di Maria Pia Mannino, Responsabile nazionale Pari opportunità UIL
Roma, 25 maggio 2012 - Finalmente uomini e donne, a parità di ruolo, avranno lo stesso stipendio dal 2016. L’ordine del giorno approvato dal governo rappresenta un grosso passo avanti verso la reale parità. Saremo pronti e attenti a far sì che tale impegno si concretizzi realmente perché per troppo tempo le donne sono state costrette a congedi parentali e part-time, per via del lavoro di cura. Dobbiamo tendere a rafforzare in tutte le sue azioni il principio delle pari opportunità e questo è forse l’inizio.
Donne e Microcredito: dichiarazione di Maria Pia Mannino, Responsabile Coordinamento Pari opportunità UIL
Si è svolta, presso la sede dell’Ente Nazionale per il Microcredito, la prima riunione sul tema “Donne e Microcredito”. L’incontro ha dato il via a una consultazione in merito alle difficoltà che le donne incontrano all’accesso al credito. Sulla base di tale consultazione sarà realizzato un documento contenente delle precise proposte di policy, da sottoporre agli organi statutari dell’Ente.
Perché aderire alla Campagna “mai più complici” contro la violenza sulle donne
Di Maria Pia Mannino
Aver chiesto, come coordinamento nazionale, una firma per "mai più complici", è perseguire ogni giorno la costruzione delle Pari Opportunità, perché i diritti devono continuare a vivere. Parlare di femminicidio, significa , come ben chiarisce l'antropologa messicana MARCELA LAGARDE, porre un problema che va al di là degli omicidi, ma riguarda tutte le forme di discriminazione e violenza di genere, che sono in grado di annullare le donne nella loro identità e libertà, non solo fisicamente ma anche nella sfera sociale e psicologica, oltre che nella vita lavorativa. Per contrastare tale fenomeno che sta ormai pericolosamente inculcandosi nella nostra realtà italiana dobbiamo proprio noi donne essere pronte nel prevenire ogni forma di violenza e discriminazione di genere, dobbiamo collaborare nel creare una cultura di genere sempre più diffusa e sollecitare la politica ad intervenire prontamente contro la violazione dei diritti umani. L'UE ha riconosciuto che il femminicidio riguarda tutti gli stati del mondo anche quelli più avanzati culturalmente e questo triste e doloroso fenomeno deve essere fermato prima possibile con l'aiuto di campagne di educazione pubblica, affinché la violenza in qualsiasi forma, venga considerata socialmente inaccettabile. Noi donne della UIL ci muoveremo in tal senso per garantire a tutte le donne il diritto alla vita e ad una vita libera da qualsiasi forma di violenza, sfruttamento e sopruso.
Piano d’azione sulle Pari Opportunità
La CES ha inviato il testo del Piano d’azione sulle Pari Opportunità approvato dall’Esecutivo del 6/7 marzo u.s.. Al momento il documento ci è pervenuto nella versione in lingua spagnola e turca.
Secondo una relazione della Commissione europea, progredire verso la parità tra uomini e donne stimola la crescita economica
Bruxelles, 16 aprile 2012 - Migliorare la parità tra uomini e donne è una componente essenziale della risposta dell'UE all'attuale crisi economica: è quanto emerge dall'ultima relazione annuale della Commissione europea sulla parità di genere. La relazione prende in esame i progressi compiuti durante lo scorso anno per colmare il divario tuttora esistente tra uomini e donne in ambito professionale, economico e sociale. Malgrado i timidi progressi in termini di aumento del numero di donne ai vertici aziendali e di riduzione del divario nelle retribuzioni, resta ancora molto da fare.
La Risoluzione ETUC relativa al Piano d’Azione CES sulla Parità Uomini-Donne adottato dalla CES il 6/7 marzo 2012
L'Unione europea ha compiuto notevoli progressi negli ultimi 50 anni nella promozione di una maggiore uguaglianza tra donne e uomini nella società e nel mercato del lavoro. Fin dalla sua fondazione la legislazione UE sulla parità di trattamento ha contribuito e contribuirà alla partecipazione paritaria di donne e uomini nell'economia e nella società europea.
>> Leggi la versione in francese
>> Leggi la versione in inglese
Parlamento europeo
Plenaria 12/15 marzo: successioni transfrontaliere, parità salariale e budget
Misure legislative per ridurre il divario retributivo di genere e introdurre le quote per aumentare il numero di donne negli organi direttivi e politici sono fra le richieste approvate martedì dal Parlamento europeo. In una risoluzione elaborata da Sophia in't Veld (ALDE, NL) sulla relazione annuale 2011 sulla parità di genere nell'UE, il Parlamento ribadisce la richiesta di nuove leggi che introducano le quote per incrementare la rappresentanza femminile negli organi direttivi, qualora le misure nazionali non riescano a raggiungere questo obiettivo.
Articolo di Maria Pia Mannino
“Le pari opportunità contro la violenza delle dimissioni in bianco”
Sulle tematiche di pari opportunità, conciliazione, violenza sulle donne e condizione della donna nella società, anche dalla scuola arrivano segnali di interesse. È avvenuto a Padova dove circa cento alunni delle scuole medie rifletteranno nei prossimi giorni sulla necessità della crescita, all’interno del tessuto sociale di una parità sostanziale tra i generi. Siamo assolutamente convinte che la capacità dell’essere umano di non discriminare nasce e si sviluppa prioritariamente all’interno della famiglia, il luogo primario dell’educazione che poi deve necessariamente continuare nella scuola quale leva fondamentale di una cultura della parità e della condivisione sia all’interno della famiglia che della società.
8 marzo: dichiarazione di Maria Pia Mannino, Responsabile Coordinamento Pari opportunità UIL
Roma, 8 marzo 2012 - Un’azione concreta contro le dimissioni in bianco, prassi purtroppo consolidata e non degna per un Paese civile come l’Italia. È questo l’impegno che si è assunta oggi la Uil nel celebrare la giornata delle donne. Il Coordinamento Pari Opportunità della UIL ha affrontato il tema in un convegno dal titolo “Gender New Deal contro la crisi economica, la precarietà occupazionale e le dimissioni in bianco”.
Gender New Deal
Nella terza Assemblea Nazionale delle Donne UIL dello scorso 1 febbraio, è stato lanciato dalla Responsabile nazionale Maria Pia Mannino - il “Gender New Deal” delle politiche di genere della UIL in linea con quanto presentato dalla ministra del Lavoro e Pari Opportunità, Elsa Fornero, nella sua audizione del 24 gennaio scorso, il Coordinamento Pari Opportunità UIL ha inteso definire con “Le azioni positive per il Gender New Deal” le linee guida su cui focalizzerà i propri interventi. “Le azioni positive per il Gender New Deal”:
23 febbraio Giornata di mobilitazione nazionale contro le dimissioni in bianco. Dichiarazione di Maria Pia Mannino, Responsabile Coordinamento Pari Opportunità UIL
Roma, 23 febbraio 2012 - Nella giornata di mobilitazione nazionale contro l’indecente pratica delle dimissioni in banco, le donne della UIL ribadiscono il loro no deciso ad una prassi consolidata che, secondo i recenti dati ISTAT, ha colpito più di 800 donne e che può essere il discrimine per il datore di lavoro per “liberarsi” di un ragazzo o di una ragazza per lunga malattia, gravidanza, o matrimonio.
3a Assemblea Nazionale Donne UIL: relazione di Maria Pia Mannino, Responsabile Nazionale Pari Opportunità
1 febbraio 2012 - Il tema è sicuramente molto più vasto di quello che un intervento può e deve delineare, punterò dunque a fare un quadro generale della situazione attuale basandomi su alcuni elementi che – mi auguro - possano divenire oggetto di dibattito di questa Assemblea e di tutta la nostra organizzazione. La “liquidità mondiale della moneta (nelle sue forme più varie) ha raggiunto livelli stratosferici superiore di 12 volte il Pil mondiale”.
![[Valid RSS]](sviluppo/valid-rss.png "Validate my RSS feed")