UIL: Coordinamento nazionale mobbing |

Mobbing

COS'E' IL MOBBING

I possibili segnali

Questi invece i possibili segnali premonitori dell’esistenza di azioni di mobbing

Improvvisamente spariscono o si rompono, senza che vengano sostituiti, strumenti di lavoro, come telefoni, computer, lampade, ecc	I litigi o i dissidi con i colleghi sono più frequenti del solito	Vi mettono vicino un accanito fumatore pur sapendo che odiate il fumo	Quando entrate in una stanza, la conversazione generale si interrompe improvvisamente	Venite tagliato fuori da notizie e comunicazioni importanti per svolgere bene il vostro lavoro
Girano dicerie sul vostro conto	Vi affidano da un giorno all’altro incarichi inferiori alla vostra qualifica o non di vostra attinenza	Vi sentite sorvegliati nei minimi dettagli: orari di entrata e di uscita, telefonate, tempo passato a fare fotocopie o alla macchina del ristoro	Vi rimproverano eccessivamente per delle piccole mancanze	Non viene data alcuna risposta alle vostre richieste, sia verbali che scritte
Superiori e colleghi vi provocano per indurvi a reagire in modo collerico	Venite esclusi da feste aziendali o da altre attività sociali	Vi prendono in giro per l’aspetto fisico o per il modo di vestire	Tutte le vostre proposte di lavoro vengono rifiutate	Siete retribuito meno di altri colleghi che hanno incarichi minori

accessibilità | privacy | contattaci | usabilità