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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Telemaco

DENOMINAZIONE: TELEMACO

SEDE: Via Luigi Bellotti Bon, n. 14 - 00197 ROMA

FONDO NAZIONALE SETTORE AZIENDE SERVIZI TELECOMUNICAZIONE

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 120.000 lavoratori del CCNL CONFINDUSTRIA/oo.ss. 28.06.2000 (01.07.2000-31.12.2004) fra Assotelecomunicazioni (ASSTEL) e le oo.ss. SLC-CGIL, FISTeL-CISL e UILCOM-UIL

• Fondo inizialmente istituito, in base al ccnl 09.09.1996, per le aziende di telecomunicazione associate INTERSIND (TELECOM ITALIA, TELECOM ITALIA MOBILE, TELESPAZIO, STREAM, CSELT, STET INTERNATIONAL, Scuola Superiore G.R. ROMOLI, Elettra TLC, TRAINET, TMI-Telemedia International, TELESOFT-SODALIA)
• dipendenti: operai, impiegati e quadri con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, o con contratto di formazione e lavoro, non in prova (circa 69.000 iscritti al fondo)
• ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 07.10.98 (in base agli accordi 30.03.98; 29.07.98 ed al CCNL 09.09.96 con SLC-CGIL, FISTeL-CISL, UILTE-UIL). Accordo modificativo ed integrativo del 25.03.1999 fra l'Unione degli Industriali di Roma (con la partecipazione delle aziende: Telecom Italia, Telecom Italia Mobile, Telespazio, Stream, CSELT, Telesoft, Sodalia, Stet International, Scuola Superiore G.R. Romoli, Elettra TLC, Trainet, TMI-Telemedia International) e le oo.ss. Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilte-UIL

N.B. - Con l’Accordo 30.04.2003 (in attuazione dell’art. 52 del ccnl 28.06.2000, ASSTEL/ SLC, FISTeL, UILCOM), TELEMACO si è configurato in fondo pensione per i dipendenti dell’intero Settore delle imprese esercenti servizi di Telecomunicazione (XEROX S.P.A WIND TELECOMUNICAZIONI S.P.A VODAFONE OMNITEL N.V. TNT LOGISTICS ITALIA S.P.A TIGLIO II S.R.L. TELSY S.P.A. TELESPAZIO S.p.A. TELECONTACT CENTER S.P.A TELECOM ITALIA SPARKLE S.P.A TELECOM ITALIA S.p.A. TELECOM ITALIA MOBILE S.p.A. TELECOM ITALIA LEARNING SERVICES S.P.A. TELECLIENT S.r.l. TE.SS. - TELE PAY ROLL SERVICES S.p.A. TARGA FLEET MANAGEMENT S.R.L SKY ITALIA SRL SICOS S.R.L. SHARED SERVICE CENTER S.C.R.L. SASTER NET S.P.A. SAIAT S.p.A. PROGETTO ELETTRONICA 92 S.P.A. PLANETWORK S.P.A PIRELLI &C. REAL ESTATE PROPERTY MANAGEMENT S.P.A. PIRELLI &C. REAL ESTATE PROJECT MANAGEMENT S.P.A. PIRELLI &C. REAL ESTATE  OMMERCIAL AGENCY S.P.A. PAth.Net S.p.A. OMNITEL SERVIZI SUD S.P.A. OMNITEL SERVIZI CENTRO S.P.A. OMNITEL GESTIONI S.P.A. NOICOM S.p.A. NETIKOS S.p.A. N&C S.R.L. MONDOWIND S.R.L. LOQUENDO S.p.A. ITNET S.P.A. ITALIA ONLINE S.P.A. IT TELECOM S.P.A IRIDIUM ITALIA S.p.A. IN.TEL.AUDIT A.R.L IM.SER S.p.A. HUTCHISON 3G ITALIA S.P.A. HEWLETT PACKARD DISTRIBUTED COMPUTING SERVICES S.R.L. H3G S.P.A. FAST-BUYER S.P.A. E-VIA S.P.A. EUTELIA S.P.A EMSA SERVIZI S.p.A ELETTRA TLC S.p.A. E-CARE S.P.A. COS_MED S.P.A. COS COMMUNICATION SERVICES S.P.A. COMPAGNIA GENERALE TELEMAR S.P.A. COLT TELECOM S.P.A CENTRO NAZIONALE PER L'INFORMATICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - AOO CNIPA ATLANET S.p.A. ATESIA S.P.A. ASSOTELECOMUNICAZIONI ASSCOM INSURANCE BROKERS S.R.L. ARGUS S.R.L  ANSA WEB S.P.A. ALBACOM S.P.A.)

AUTORIZZATO: 27.10.2000

QUOTA D'ISCRIZIONE: L. 18.000 (€ 9,30) L.9000 (€4,65) a carico lavoratore iscritto; L. 9.000 (€4,65) a carico azienda, più L. 1.000, per ogni destinatario in forza al 30.04.98 per costituzione e avvio fondo

CONTRIBUZIONI: in percentuali della retribuzione utile al calcolo del TFR:

• 1% a carico del lavoratore (con facoltà di versare, in alternativa al minimo stabilito, un’aliquota multipla di 0,5%, e cioè 1,5%, 2%, 2,5%, 3% etc. In tali ipotesi - Accordo 09.07.2003 - la quota di TFR da versare sarà conseguentemente aumentata in linea con la copertura necessaria per la deducibilità fiscale)
• 1% a carico dell' azienda
• Con l’Accordo 30.04.2003 ASSTEL/Slc-CGIL, Fistel-CISL, Uilcom-UIL, per le Aziende che al 30.04.2003 versavano contributi ad altro Fondo in misura minore la contribuzione è: 0,7% (2003), 0,8% (2004), 0,9% (2005), 1% (da 2006)
• Per le Aziende che al 30.04.2003 non versavano alcun contributo ad altre forme complementari la contribuzione a loro carico è 0,8% (2003), 1% (da 2004)
• Con Accordo 09.07.2003 ASSTEL/Slc-CGIL, Fistel-CISL, Uilcom-UIL la contribuzione per le Aziende che ne hanno assunto l’impegno è così fissato: 1,2% da 01.01.2004 per le Aziende che al 09.07.2003 versavano 1%; 1,2% da 01.01.2005 per quelle che al 31.12.2003 versavano 1%;  1,2% da 01.01.2006 per quelle che al 31.12.2003 versavano meno dell’aliquota 1%

QUOTA ASSOCIATIVA: dedotta dalle contribuzioni a favore di ciascun associato; in percentuali su minimo, contingenza, EDR: livello A, per spese gestione fondo

• 0,05% a carico del lavoratore
• 0,05% a carico dell' azienda

N.B. Il CdA ha stabilito in Euro 15,00 la quota annua per il periodo 2001, 2002, 2003

Per l’anno 2005 la quota associativa è di Euro 15,50 (50% carico azienda, 50% carico lavoratore iscritto)

TFR:

• 1 % della retribuzione presa a base per il calcolo del TFR nell'anno (per gli assunti entro il 28.04.93) (con eventuali aggiustamenti ex-accordo 09.07.2003)
• 100% della quota TFR maturata nell'anno (per gli assunti dopo il 28.04.93 senza anzianità INPS pregressa)

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Franco Alessi, Flavio Moro

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Marco Giusti

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