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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

FPREVIPROF

DENOMINAZIONE: PREVIPROF

 SEDE (legale ed amministrativa): Viale Pasteur, 65 - 00144 ROMA   RM

ATTIVITA’ STUDI PROFESSIONALI (AREE: AMMINISTRATIVA - TECNICA - GIURIDICA – SANITARIA)

 DESTINATARI: potenziali aderenti circa 800.000 lavoratori assunti nelle quattro aree professionali: Amministrativa, Tecnica, Giuridica, Sanitaria (ccnl “TESTO UNICO” 03.05.2006, ed integrazioni e modificazioni, firmato da Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e dalle oo.ss. FILCAMS, FISASCAT, UILTuCS)

 dipendenti: (v. Statuto art. 5, punti 1, 2, 3, 4) lavoratori del ccnl Testo Unico per Dipendenti Studi Professionali, assunti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; con periodicità stagionale con durata complessiva non inferiore a 3 mesi continuativi nell’anno presso il medesimo datore; previa delibera degli organi direttivi: lavoratori dipendenti delle organizzazioni firmatarie delle fonti istitutive; previa stipula di apposito accordo: dipendenti dei settori regolati da CCNL stipulati da almeno una parte firmatarie delle fonti istitutive del fondo

- (circa 1.000 iscritti al fondo)

ACCORDO ISTITUTIVO: 20.12.2006 (integrato il 06.02.2007) tra Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil  

 AUTORIZZATO: 30.05.2007

 QUOTA D'ISCRIZIONE: Euro 10,00 (8,00 € a carico azienda; 2,00 €  a carico lavoratore iscritto).

N.B. L’intera quota  d’iscrizione è a carico del datore nel caso di lavoratore iscritto a CA.DI.PROF. (assist.sanitaria) o Fondoprofessioni (paritetico interprofessionale per la formazione continua)

 CONTRIBUZIONI: in percentuali della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR:

• 0,25 % a carico del lavoratore
• 0,25 % a carico dell'azienda

N.B. Il lavoratore ha facoltà di scegliere maggiori percentuali contributive a suo carico

 QUOTA ASSOCIATIVA: per spese gestione fondo

•   0,05% sull’ammontare della retribuzione annua utile per il computo del TFR, prelevata dal primo versamento di ciascun anno a titolo di quota associativa.

TFR:

•   50 % della retribuzione utile al calcolo del TFR annuo (per gli assunti al 28.04.93)
• 100 % della quota TFR maturata nell'anno (per gli assunti dopo il 28.04.93 senza anzianità AGO pregressa)

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Raffaele Vanni, Antonio Vargiu (Vicepresidente)

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL:

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