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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Previambiente

DENOMINAZIONE: PREVIAMBIENTE

SEDE LEGALE: Via Modena, 50 - 00184 ROMA

Fondo Pensione Nazionale dei Servizi dell’Igiene Ambientale ed Affini – e dei Servizi di: edilizia residenziale pubblica - culturali, turistici, sportivi e del tempo libero - pubblici farmaceutici – Settori vari (cimiteriali e funerari)

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 250.000 lavoratori dei ccnl (FEDERAMBIENTE, FISE – FEDERCASA – FEDERCULTURE – ASSOFARM): settori pubblico e privato dei servizi d'igiene ambientale, edilizia residenziale pubblica - culturali, turistici, sportivi e del tempo libero - pubblici farmaceutici e settori vari  (Aziende dei servizi cimiteriali e funerari)

Lavoratori dei settori privato e pubblico dell’igiene ambientale, FEDERAMBIENTE, FISE (già AUSITRA) e FP-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, FIADEL e separatamente UGL

Lavoratori del settore dell’edilizia residenziale pubblica, FEDERCASA e FP-CGIL,FPS-CISL,UIL-FPL, FESICA-CONFSAL

Lavoratori dipendenti dei servizi pubblici culturali, turistici, sportivi e del tempo libero, FEDERCULTURE e FP-CGIL, FPS-CISL,UIL-FPL,UIL-PA

Lavoratori dei servizi pubblici farmaceutici, ASSOFARM e le Organizzazioni sindacali di rappresentanza dei lavoratori FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL

Lavoratori dei servizi cimiteriali e funerari che hanno aderito a Previambiente con specifici accordi aziendali

dipendenti: con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; di formazione e lavoro; a tempo determinato di almeno sei mesi nello stesso anno solare e nella stessa azienda; non in prova – lavoratori associati per via del conferimento esplicito ovvero tacito del TFR  (ex dlgs 252/2005)

(iscritti al fondo: circa 47.000)

ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 10.06.98 (in base all’accordo 12.01.98 ed in attuazione dei CCNL del 2 agosto 1995 e del 31 ottobre 1995, applicati nei settori pubblico e privato dei servizi dell’igiene ambientale ed Affini, nonché dei successivi accordi del 24 luglio 1997 e del 12 gennaio 1998, sottoscritti da FEDERAMBIENTE, FISE (già AUSITRA) e le Organizzazioni

sindacali FP-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI-UIL, FIADEL-CISAL

AUTORIZZATO: 19.01.2000

QUOTA D'ISCRIZIONE: 10,32 € (5,16€ a carico azienda e 5,16€ a carico lavoratore) da versare all’adesione

QUOTA ASSOCIATIVA: € 32, annualmente dalla posizione dell’ISCRITTO (su deliberazione del CdA)

CONTRIBUZIONI: (i minimi sono stabiliti nei rispettivi ccnl - E’ data possibilità all’iscritto di versare al Fondo una contribuzione maggiore ovvero, in caso di disoccupazione, inferiore, rispetto alle misure minime, in base a criteri e modalità stabiliti dal Consiglio d’Amministrazione):

Federambiente/oo.ss. (accordi: 24.07.97 e 01.06.98; 30.04.2003 e 22.05.2003; 24.06.2005) in percentuali d’un imponibile ottenuto con il valore cumulato di minimo, contingenza ed uno scatto d’anzianità, alla data 01.01.97, per ciascun livello retributivo:

• 1,30%   a carico lavoratore
• 2,033% a carico azienda  

FEDERCASA/oo.ss. (In percentuale della retribuzione base mensile in vigore al 1° gennaio 1999, dell’indennità di contingenza e di un aumento periodico di anzianità -  N.B.: Ove il lavoratore decida liberamente di aumentare il contributo a proprio carico almeno fino 1,50%, il datore di lavoro è tenuto a aumentare il proprio contributo alla misura dell’1,50% ):

• 1,00%  a carico lavoratore
• 1,00%  a carico azienda

Federculture/o.ss. (In percentuale della retribuzione individuale, corrispondente ai minimi tabellari, all’eventuale indennità di funzione riconosciuta ai lavoratori quadro, agli elementi aggiuntivi della retribuzione spettanti in base al contratto ai lavoratori non interessati da progressione di carriera, agli altri eventuali assegni alla persona a carattere continuativo):

• 1,00% a carico lavoratore
• 1,00% a carico azienda

Assofarm/oo.ss. (In percentuale della retribuzione base mensile in vigore al 1° gennaio 1999, dell’indennità di contingenza e della quota corrispondente ad uno scatto di anzianità per ogni livello di riferimento):

• 1,00% a carico lavoratore
• 1,00% a carico azienda

Aziende Servizi cimiteriali e funerari : in percentuali d’un imponibile ottenuto con il valore cumulato di minimo, contingenza ed uno scatto d’anzianità, alla data 01.01.97, per ciascun livello retributivo

• 1,30%   a carico lavoratore
• 2,033% a carico azienda 

TFR:

• 2 % della retribuzione presa a base per il calcolo del TFR nell'anno (per gli assunti entro il 28.04.93)
• L’intera quota TFR maturata nell'anno (per gli assunti dopo il 28.04.93 senza anzianità INPS o INPDAP pregressa)

Il lavoratore, anche successivamente, può optare per un maggior versamento

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Claudio Tarlazzi, Gianfranco Cardoni, Rocco Carannante

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