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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Perseo

DENOMINAZIONE: PERSEO

SEDE legale ed amministrativa: Via Cesare Beccaria, 29 -  00196  ROMA (RM)

PUBBLICO IMPIEGO – COMPARTI: REGIONI AUTONOMIE LOCALI – SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - Settori Affini e Privati

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 1.250.000 ( tra i quali: Sanità, circa 710.000; Regioni - Autonomie locali, circa 540.000 ); CCNL 05.10.2001 comparto Regioni ed Autonomie locali, econ. 01.01.2000-31.12.2001 (01.04.1999, norm. 01.01.1998-31.12.2001, eco. 1998-99 e ccnl 14.09.2000), art. 18 Prev. Compl.: ARAN/ CGIL-fp/Enti Locali, CGIL, CISL/FPS, CISL, UIL/FPL , UIL;  Coord. Sind. Auton. “Fiadel/Cisal, Fialp/Cisal, Cisas/Fisael, Confail/Unsiau, Confill Enti Locali-Cusal, Usppi-Cuspel-Fasil-Fadel”, CISAL; DICCAP –Dipartimento Enti Locali, Camere di Commercio - Polizia Municipale (Fenal, Snalcc, Sulpm), CONFSAL;

- (ccnl 22.01.2004, norm. 01.01.2002-31.12.2005, eco. 01.01.2002-31.12.2003); (ccnl 11.04.2008, norm. 01.01.2006 – 31.12.2009; eco. 01.01.2006-31.12.2007; 31.07.2009, eco. 01.01.2008-31.12.2009);

CCNL 20.09.2001 comparto Sanità, econ. 01.01.2000-31.12.2001, art. 13 Prev. Compl. (CCNL 07.04.1999, norm. 01.01.1998 – 31.12.2001, eco. 01.01.1998–31.12.1999);

- CCNL  19.04.2004 (norm. 01.01.2002-31.12.2005, eco. 01.01.2002-31.12.2003; eco. 05.06.2006, 01.012004-31.12.2005), ARAN / CGIL-FP, CISL-FPS,  UIL-FPL, FSI, FIALS; Conf.ni sind.li CGIL, CISL, UIL, USAE, CONFSAL; CCNL 10.04.2008 (norm. 01.012006-31.12.2009, eco. 01.01.2006-31.12.2007; eco 31.07.2009, 01.01.2008-31.12.2009), ARAN / CGIL-FP, CISL-FPS,  UIL-FPL, FSI, FIALS, NURSING UP; Conf.ni sind.li CGIL, CISL, UIL, USAE, CONFSAL

- 05.03.2008 - Dirigenza medico-veterinaria SSN: accordo d’adesione (ARAN / Cgil, Cisl, Uil, e rispettive oo.ss. dei Medici aderenti alle Federazioni di categoria);

- CCNL  17.10.2008 ARAN / Dirigenza medico-veterinaria SSN (01.01.2006-31.12.2009 – econ. 01.01.2006-31.12.2007; 06.05.2010, 2° econ. 01.01.2008-31.12.2009);  (ccnl 03.11.2005, norm. 01.01.2002-31.12.2005, 1° eco. 01.01.2002-31.12.2003: Parte III – Norme finali e Transitorie, Art. 59 Prev. Compl.;  eco.  5 luglio 2006, 01.01.2004-31.12.2005);

· settori affini: ANCI, CINSEDO, Unioncamere, Case di cura private, e strutture ospedaliere gestite da religiosi, imprese private e privato-sociali per servizi socio-sanitari assistenziali ed educativi;

• dipendenti: lavoratori con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; contratto part-time a tempo indeterminato;
• a tempo determinato – anche part-time  ed ogni altra tipologia di rapporto di lavoro flessibile - non inferiore a tre mesi continuativi; possono restare associati anche in assenza di contribuzione;
• lavoratori delle oo.ss. firmatarie dell’Accordo istitutivo di PERSEO;
• dipendenti privati aderenti con TFR;
•  familiari fiscalmente a carico
• (iscritti al fondo:  … … )

ACCORDO ISTITUTIVO: 21.12.2010 - Accordo quadro nazionale ARAN/Confederazioni sindacali  29.07.1999, G.U. 27.08.99 N°201; Accordo sindacale 14.05.2007: ARAN/Cgil-Cisl-Uil; Cgil-FP, Cisl-FPS, Uil-FPL; CISAL, coord. sind. Aut.: Fiadel-Cisal, Fialp-Cisal, Cisas-Fisael, Confail-Unsiau, Confill Enti locali-Cusal, Usppi-Cuspel-Fasil-Fadel; DICCAP-Dipartim.Enti locali, Camere di Commercio, Polizia municipale: Fenal, Snalcc, Sulpm; CIDA (Enti locali); CONFEDIR (Direr, Direl); USAE (Fsi); CONFSAL (Fials);

· 05.03.2008: Accordo d’adesione Personale Medico-veterinario ARAN/Cgil-Cisl-Uil e rispettive Feder. Categ. Medici; oo.ss.: CIVEMP, FESMED, UMSPED, ANAAO Assomed

AUTORIZZATO: 22.11.2011

QUOTA D'ISCRIZIONE: a carico lavoratore iscritto, su proposta CdA

N.B.: per finanziamento spese d’avviamento Fondo Perseo (art. 1 co. 767 L. 296, 27.12.2006, Legge Finanziaria 2007; L. 388, 23.12.2000, L.F. 2001) l’INPDAP * versa l’una tantum di € 2,75 pro capite,  in riferimento al numero dei dipendenti del comparto

QUOTA ASSOCIATIVA: per spese della gestione amministrativa del fondo, secondo un ammontare stabilito dal CdA annualmente, in deduzione della contribuzione a carico lavoratore iscritto

CONTRIBUZIONI: in percentuale degli elementi retributivi utili al calcolo del TFR stabiliti nei rispettivi ccnl

• 1,00% a carico lavoratore
• 1,00% a carico Amministrazione
• quota figurativa datoriale 1,50% sulla base contributiva di riferimento dell’Indennità Premio Servizio (Trattamento Fine Servizio - art. 2 commi 4 e 5, DPCM 20.12.1999 a favore dipendenti che optano per il TFR, già in regime IPS). Questa quota aggiuntiva non compete ai dipendenti da Enti pubblici non economici.   
• La contabilizzazione dei versamenti figurativi (contributo aggiuntivo 1,50% e TFR e la rivalutazione secondo il rendimento medio di un apposito paniere di fondi pensione) è attribuita all’INPDAP*
• Per i dipendenti degli enti pubblici non economici agisce il datore di lavoro.
• N.B.: L’associato può destinare contributi  aggiuntivi a proprio carico

 * 01.01.2012: l’art. 21, decreto-legge 06.12.2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22.12.2011, n. 214, ha disposto la soppressione dell’INPDAP (e dell’ENPALS) ed il trasferimento delle relative funzioni all’INPS che succede in tutti i rapporti attivi e passivi degli Enti dal 1° gennaio 2012

TFR:

o 2,00 %, della retribuzione utile al TFR annuo (assunti al 31.12.2000); (opzione dal TFS al TFR ex-art. 59, co. 56 Legge 449/1997; Accordo ARAN/oo.ss. 29.07.1999; DPCM 20.12.99; DPCM 02.03.2001)

• 100% del TFR annuo, assunti da 01.01.2001;

-  dipendenti privati - dlgs 252/2005:

Contribuzioni: 1,00% a carico lavoratore - 1,00% a carico datore

TFR:

• In base al ccnl, in percentuale retribuzione utile al TFR annuo, per assunti al 28 aprile 1993. E’ data facoltà di versare il 100%
• 100% TFR annuo, per assunti dopo 28 aprile 1993

C.d.A. - eletti su designazione UIL: Bruno Bugli (Presidente), Antonino Viti  

Collegio dei Sindaci - eletti su designazione UIL:

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