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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Mediafond

DENOMINAZIONE: MEDIAFOND

SEDE: Viale Europa, 48 - 20093 COLOGNO MONZESE (MI)

MEDIASET E RADIOTELEVISIVO PRIVATO

DESTINATARI:potenziali aderenti circa 10.000 lavoratori delle aziende del settore, tra le quali le aziende del gruppo MEDIASET, Società RTI, Videotime ed Elettronica Industriale, Mediatrade SpA; di RETEITALIA SpA e MEDUSA VIDEO Srl

aperto all'adesione delle aziende del settore Radio Televisivo Privato aderenti alla FRT (art. 67 del CCNL 09.07.'99 durata 01.07.'98 - 31.12.2001 di rinnovo del CCNL 09.07.'94 FRT, RNA con ANICA/SLC - FISTeL - UILSIC)

- accordo per il settore Radiofonico del 28.07.99 a completamento dell' ipotesi di accordo CCNL 09.07.99

dipendenti: operai, impiegati e quadri, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, o con contratto di formazione lavoro, a tempo determinato complessivamente di almeno sei mesi nell'anno, non in prova

In una prima fase il Fondo è di interesse dei lavoratori delle sole aziende del gruppo Mediaset, come stabilito nell'accordo tra le parti 03.12.98

(circa 3.000 iscritti al fondo)

ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 26.07.'99, in base all’accordo 13.01.97, modificato e integrato il 13.05.98 e 03.12.98 (Gruppo Mediaset, Reteitalia SpA, Medusa Video Srl); accordo 04.07.92 (Divisione Televisiva Mediaset e Reteitalia) ed intesa 04.02.99 tra Gruppo Mediaset/Reteitalia SpA/Medusa Video Srl e SLC-Cgil/FISTeL-Cisl/UILSIC-Uil, rinnovo CCNL della FRT e CGIL, CISL e UIL.

AUTORIZZATO: 16-01-2002

QUOTA D'ISCRIZIONE: una tantum, all'atto del primo versamento al Fondo, ove prevista a carico del lavoratore ed a carico dell'azienda nella misura stabilita dalle fonti istitutive, per spese di prima iscrizione e d' impianto del Fondo

CONTRIBUZIONI: in percentuali della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR:

• 0,50 % a carico lavoratore (*)
• 0,50 % a carico dell’ azienda

QUOTA ASSOCIATIVA: a copertura delle spese operative del Fondo;

definita annualmente dal CdA (nel limite massimo dello 0,14 % della retribuzione utile al calcolo del TFR; la quota non puo' eccedere il limite di 60.000 lire annue, ed è dedotta dalle contribuzioni versate a favore di ciascun associato - punto 2, art. 27 statuto sociale; fatte salve modifiche successive)

TFR:

• 29 % del TFR maturato nell'anno (per coloro in forza alla data di attivazione Fondo)
• 100% del TFR maturato nell'anno (per gli assunti dopo il 28.04.93 senza anzianità INPS pregressa)

(*) Il lavoratore può optare per il versamento di contributi aggiuntivi, nei limiti della normativa fiscale vigente ed alle condizioni stabilite dallo Statuto

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Giancarlo Buscaglia

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Carlo Rubbiani

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