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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Mediafond

DENOMINAZIONE: MEDIAFOND

SEDE LEGALE: Viale Europa, 48 - 20093 COLOGNO MONZESE (MI)

Sede amministrativa: Viale Europa, 46 - 20093 COLOGNO MONZESE (MI)

MEDIASET E RADIOTELEVISIVO PRIVATO

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 7.500 lavoratori delle aziende del settore, tra le quali le aziende del gruppo MEDIASET, Società RTI, Videotime ed Elettronica Industriale, Mediatrade SpA; di RETEITALIA SpA e MEDUSA VIDEO Srl - aperto all'adesione delle aziende del settore Radio Televisivo Privato aderenti alla FRT (art. 67 del CCNL 09.07.'99 durata 01.07.'98 - 31.12.2001 di rinnovo del CCNL 09.07.'94 FRT, RNA con ANICA/SLC - FISTeL - UILSIC (oggi: UILCOM-UIL)

- accordo per il settore Radiofonico del 28.07.99 a completamento dell' ipotesi di accordo CCNL 09.07.99

- accordo d'adesione delle seguenti società:

A.C. MILAN SPA – MILAN ENTERTAINMENT SRL – MILAN REAL ESTATE SPA  accordo firmato il 20 giugno 2007

MEDUSA CINEMA SPA – MEDUSA FILM SPA   accordo firmato il 18 giugno 2007

TELEFRIULI SPA accordo firmato il 26 marzo 2008

PRAGMA SRL accordo firmato il 3 marzo 2010

dipendenti: operai, impiegati e quadri, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, o con contratto di formazione lavoro, a tempo determinato complessivamente di almeno sei mesi nell'anno, non in prova.

In una prima fase il Fondo è stato d'interesse dei lavoratori delle sole aziende del gruppo Mediaset, come da accordo tra le parti del  03.12.98.

(iscritti al fondo: circa 3.000 )

ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 26.07.'99, in base all’accordo 13 gennaio 1997, modificato e integrato il 13 maggio 1998, 3 dicembre 1998,  4 febbraio 1999, 8 ottobre 2001, 13 ottobre 2003, 18 gennaio 2005, 4 qaprile 2006 (Gruppo Mediaset, Reteitalia SpA, Medusa Video Srl); tra Mediaset Spa, Mediatrade SpA RTI SpA Videtime SpA Elettronica Industriale SpA Reteitalia SpA  e Medusa Video Srl e SLC-Cgil/FISTeL-Cisl/UILSIC-Uil (oggi: UILCOM-UIL), rinnovo CCNL della FRT e CGIL, CISL e UIL.

AUTORIZZATO: 16-01-2002

QUOTA D'ISCRIZIONE:  nessuna

CONTRIBUZIONI: in percentuali della retribuzione annua utile ai fini del calcolo del TFR:

• 0,50 % a carico lavoratore (*)
• 1,00 % a carico dell’ azienda

QUOTA ASSOCIATIVA: Euro 24 - a carico dell'iscritto - a copertura delle spese operative del Fondo;

TFR:

• 29 % del TFR maturato nell'anno (per coloro con posizione AGO aperta al 28 aprile 1993)
• 100% del TFR maturato nell'anno (per gli assunti dopo il 28.04.93 senza anzianità INPS pregressa)

(*) Il lavoratore può optare per il versamento di contributi aggiuntivi, nei limiti della normativa fiscale vigente ed alle condizioni stabilite dallo Statuto

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Giancarlo Buscaglia

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Giuseppe Laganà

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