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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Fonser

DENOMINAZIONE: FONSER

SEDE: Via Salaino, 10 - 20144 MILANO

AZIENDE A.I.S.A. DI ASSICURAZIONE ASSISTENZA

DESTINATARI: potenziali aderenti 2.000 lavoratori, ai quali si applichi il CCNL per i dipendenti delle Aziende di Assicurazione Assistenza e Servizi (soccorso stradale, assistenza viaggi ed altro)

dipendenti non in prova, operai impiegati e quadri, in servizio a tempo indeterminato nelle imprese associate all’AISA (iscritti al Fondo circa 500)

ACCORDO ISTITUTIVO: firmato in data 29.10.97 in base:

• agli accordi 24.10.1997 e 12.11.96 tra l’Associazione datoriale delle Imprese dell’Assicurazione Assistenza AISA, e le oo.ss. FISAC-CGIL, FIBA-CISL, UILASS-UIL (successivamente confluita in UILCA-UIL) e FNA - Federazione Nazionale Assicurativi
• al CCNL sottoscritto il 27.03.95, rinnovato il 26.02.1999, durata normativa 01.10.98-30.02.2002, economica 01.10.98-30.09.2000

AUTORIZZATO: 31.05.2000

N.B. - FONSER nel mese di ottobre 2005 ha deciso lo scioglimento del Fondo

QUOTA D'ISCRIZIONE: 

QUOTA ASSOCIATIVA: secondo quanto annualmente deliberato dal CdA:

- per i cinque anni successivi all’autorizzazione COVIP le spese sono a carico delle società aderenti, in funzione del numero dei dipendenti iscritti

- negli ulteriori 5 anni è: 50% a carico società; 50% su FONSER che si finanzia con trattenute sui contributi

- dopo questi due periodi le spese sono interamente su FONSER che si finanzia, entro il limite massimo pari a 0,16% della retribuzione utile al calcolo del TFR annuale, con trattenute sui lavoratori associati

-eventuali eccedenze di spesa sono a carico delle aziende aderenti, in base al numero dei dipendenti iscritti

CONTRIBUZIONI: in percentuali della retribuzione utile al calcolo del TFR annuale

- 0,50 %, con facoltà di aumentare la contribuzione, su richiesta, a 1% o 2%, a carico del lavoratore

-1,25% , da 01.01.2001, a carico dell'azienda (1 % , entro il 31.12.2000)

TFR: -nei limiti fissati dal regolamento e dagli accordi delle società aderenti, pari al contributo più elevato tra quello a carico dell’azienda e quello a carico del dipendente (attualmente: 1,25%), lavoratori in forza al 28.04.93

-100% della quota TFR annua, per i lavoratori assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità AGO pregressa

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Liliana Fusi

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Antonino Cro

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