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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Fondapi

DENOMINAZIONE: FONDAPI

SEDE: Piazza Cola di Rienzo, 80/A – 00192 ROMA

INTERCATEGORIALE PICCOLE E MEDIE AZIENDE CONFAPI

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 600.000, lavoratori dei CCNL

- piccole e medie imprese metalmeccaniche e installazione impianti, chimiche ed accorpati e plastica-gomma, tessili/abbigliamento, calzature pelli cuoio e succedanei occhiali giocattoli penne e spazzole, alimentari, grafiche-editoriali/cartotecniche ed affini; servizi di pulizia e servizi integrati Multiservizi; edili, manufatti cemento e laterizi lapideo-estrattivi, cemento calce e gesso; informatica.

- dipendenti con rapporto di lavoro, non in prova (circa 44.000 iscritti al fondo)

ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 02.04.98 (in base ai rispettivi CCNL e rinnovi economici ed agli accordi: 20.01.98 fonti istitutive; 19.05.97 metalmeccanici; 08.01.98 alimentaristi; 28.07.97 chimici, settori accorpati e plastica-gomma; 12.07.97 con modifica 10.03.98 settori uniontessile; 13.02.98 carta, cartone e cartotecnici; 09.03.98 grafico-editoriale ed affini).

- 07.07.99 rinnovato CCNL metalmeccanici 13.09.94 e 04.02.97 Unionmeccanica/Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil

- 14.05.1994; 04.04.1996 CCNL e segg.; 02.02.2000 rinnovato biennio economico 2000 - 2001 Unionchimica - Confapi / Filcea - Flerica - Uilcem, nel chimico - farmaceutico e settori accorpati, plastica-gomma

- 28.04.2006 accordo settore Edili: ANIEM-CONFAPI e FeNEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL.; accordi per: Cemento, calce e Gesso; Lapideo-Estrattivi; Manufatti cemento e laterizi: 17.04.2007 e segg.; inoltre hanno sottoscritto i verbali d’accordo: a) 27.10.99 di rinnovo del CCNL 28.11.94 (come integrato dall'accordo di rinnovo 20.03.97) per dipendenti delle piccole e medie industrie per Laterizi e Prefabbricati in Latero-Cemento, Manufatti in Calcestruzzo armato e non, in Cemento, in Gesso e Piastrelle (durata parte normativa 01.10.99-30.09.2003, parte economica 01.10.99-30.09.2001). In materia di contributi al Fondo e decorrenza si riferiscono al verbale d’accordo 20.03.97; b) 05.11.99 di rinnovo CCNL 10.11.94 (come integrato da accordo di rinnovo 20.03.97) per dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei (durata parte normativa 01.10.99-30.09.2003; parte economica 01.10.99-30.09.2001)  recanti la volontà di aderire a FONDAPI. Per gli obblighi contributivi a FONDAPI, il CCNL riprende quanto stabilito nello specifico accordo 29.07.99 sulla previdenza complementare;

- CCNL 18.07.1995; 22.07.1997; 02.06.1999 e segg. Uniontessile /Filta-Filtea-Uilta;

- CCNL 09.02.1996 Unionalimentari / Flai-Flat-Uila;

- 23.02.2005 accordo Servizi Pulizia, Servizi integrati, Multiservizi:Unioneservizi /Filcams-Fisascat-Uiltrasporti;

- 13.03.2007 accordo e segg. UNIMATICA /Slc – Fistel – Uilcom

- 07.10.1993; 13.03.1996 CCNL e segg. UNIGEC / Slc – Fistel – Uilcom (già Uilsic)

AUTORIZZATO: 16.05.2001

QUOTA D'ISCRIZIONE: Euro 11,36 (in origine Lire 22.000)

- Euro 5,68 a carico azienda; Euro 5,68 a carico lavoratore iscritto: tessile/abbigliamento; alimentaristi; grafic-editoriale, cartotecnici e cartai; pulizia e servizi integrati, multiservizi; laterizi e manufatti cemento; informatica, telematica ed affine;

• Euro 6,20 a carico azienda; Euro 5,16 a carico lavoratore iscritto: meccanici
• Euro 7,75 a carico azienda; Euro 3,61 a carico lavoratore iscritto: chimici
• Euro 12,91 a carico solo azienda: cemento, calce, gesso;

QUOTA ASSOCIATIVA: Euro 25,00, a carico lavoratore iscritto .

CONTRIBUZIONI e TFR:

- metalmeccanici: in percentuali di un imponibile ottenuto con il valore cumulato di minimi, contingenza, EDR, indennità funzione quadri ed elemento retributivo ottava e nona categoria contrattuale: 1,20 % carico lavoratore, 1,20 % carico azienda

TFR: 40%

- chimico e accorpati e plastica-gomma, in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,06 % a carico lavoratore; 1,06 % a carico azienda

TFR: 33%

- tessile-abbigliamento, calzature, pelli, cuoio e succedanei, occhiali, giocattoli, penne e spazzole: in percentuali sull’elemento retributivo nazionale (paga-base, contingenza, EDR): 1,20% carico lavoratore, 1,20 % carico azienda

TFR: 27%

- carta, cartone, cartotecnici, grafico-editoriale, ed affini: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,00% carico lavoratore, 1,00 % carico azienda

TFR: 28,94%

- alimentare: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,00% carico lavoratore, 1,20 % carico azienda

TFR: 27,06%

- servizi pulizia, integrati, multiservizi: in percentuali su valori 01.01.2001 di minimo tabellare e contingenza: 1,00% carico lavoratore, 1,00 % carico azienda

TFR: 14,47%

- edili: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,00% carico lavoratore, 1,00 % carico azienda

TFR: 18,00%

- cemento, calce, gesso: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,20% carico lavoratore, 1,20 % carico azienda

TFR: 40,00%

- lapideo-estrattivi: in percentuali di paga-base, contingenza, EDR: 1,30% carico lavoratore, 1,30 % carico azienda

TFR: 40,00%

- Manufatti cemento e Laterizi: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,20% carico lavoratore, 1,20 % carico azienda

TFR: 40,00%

- informatica: in percentuali sulla retribuzione utile per il calcolo del TFR: 1,00% carico lavoratore, 1,00 % carico azienda

TFR: 28,940%

- 100% della quota TFR nell'anno, per gli assunti dopo il 28.04.93 (senza anzianità INPS pregressa)

C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Giambattista Quaglia (Vicepresidente); Carlo Testa

REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL:

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