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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Laborfonds

DENOMINAZIONE: LABORFONDS

FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE PER I LAVORATORI DIPENDENTI DAI DATORI DI LAVORO OPERANTI NEL TERRITORIO DEL TRENTINO - ALTO ADIGE

SEDE legale: Via della Mostra, 11/13 - 39100 BOLZANO

Sede amministrativa: Via della Rena, 26 – 39100 BOLZANO (PensPlan Centrum S.p.A.)

SEDE distaccata: Piazza Erbe, 2 - 38100 TRENTO

REGIONE AUTONOMA TRENTINO - ALTO ADIGE/Südtirol

DESTINATARI: potenziali aderenti oltre 245.000 (di cui circa 70.000 nel pubblico impiego), pubblici e privati, dipendenti, di enti o imprese che abbiano sede o comunque operino prevalentemente nel territorio della regione Trentino Alto Adige del settore Enti Locali: Amministrazione Regionale Regione Autonoma Trentino Alto Adige, delle Provincie Autonome di Trento e di Bolzano, comuni, comunità montane, consorzi comunali, enti amministrativi locali); degli interi settori del privato: industria, artigianato e coltivatori diretti, terziario, commercio, turismo e servizi, cooperative;  

• dipendenti che rientrino nell'applicazione dell'art. 2 co. 1 della L.R. 27.02.1997 N° 3 - con rapporto di lavoro regolato dai CCNL e CCRL - non in prova
• aderenti, anche tacitamente, con solo TFR (settore privato)
• familiari fiscalmente a carico
• dipendenti delle Amministrazioni pubbliche locali, anche se operanti fuori territorio regionale
• (iscritti al fondo: circa 114.000; di cui, nel settore pubblico: 47.000)

ACCORDO ISTITUTIVO: 02.04.1998 - in base a: protocollo d'intesa 07.08.1996 Presidenza Giunta Regionale e Presidenza Consiglio Regionale, Associazioni imprenditoriali delle provincie di Trento e Bolzano ed Organizzazioni sindacali delle provincie di Trento e Bolzano; Accordo 19.01.1998 tra AA. DD. ed OO.SS. di Trento e Bolzano; CCNL e CCRL; legge regionale 27.02.1997 N°3; art. 6 (sulla previdenza) dello Statuto speciale di Autonomia regionale, approvato con dPR 31.08.1972 N° 670; art. 1, dPR 06.01.1978 N°58, attuativo dello Statuto speciale per previdenza ed assicurazioni; d.lgs. 21.04.1993 N° 124 e successive modificazioni ed integrazioni; dlgs 05.12.2005 N° 252 e seguenti; 

• Associazione costituita ai sensi art. 12 cod.civ. da: Associazione Albergatori Provincia Trento; Unione Commercio Turismo e Servizi Provincia Bolzano; Unione Albergatori Pubblici Esercenti Provincia Bolzano; Unione Commercio, Turismo e Attività di Servizi Provincia Trento; Unione Contadini Provincia Trento; Assessorato all'Amministrazione del Personale Provincia Autonoma Bolzano; Assessorato al Personale Provincia Autonoma Trento; Unione Agricoltori e Coltivatori Diretti Altoatesini; Raiffeisenverband; Associazione Industriali Provincia Trento; Associazione Industriali Provincia Bolzano; Associazione Artigiani Provincia Trento; Associazione Artigianato Provincia  Bolzano; Federazione Trentina  Cooperative di Trento;
• con:  CGIL/AGB Provincia Bolzano (fiom, filtea/filcea, fillea, slc, flai, filcams, filt, fisac, fnle, sns, fp); CGIL Provincia Trento (fiom, filtea, fillea, slc, flai, filcams, filt, fisac, fnle, sns, fp); CISL/SGB Provincia Bolzano (fisascat, cisl-scuola, filca, fit, fim, fist, fai, flerica/filta, fpi, slp, fistel, flaei, fiba); CISL Provincia Trento (flerica, fim, filta, filca, slp, fistel, fisba, fat, fisascat, fit, flaei, cisl-scuola, fist, fpi); UIL/SGK Provincia Bolzano (uilcer, feneal, uilm, uilsp, uib, uilpost, uilte, uiltucs, enti locali, uildep, sanità, scuola, uilstat); UIL Provincia Trento (uilcer, uilm, uilta, feneal uilpost, uilsic, uila, uiltucs, trasporti, uib, uilsp, scuola, enti locali, sanità, statali, uilfur); ASGB - Sindacato Autonomo Altoatesino della Provincia Bolzano (bacini montani, costruzioni e legnami, metallurgici - chimici - mineraria, elettricità, agricoltura, commercio - trasporti, banche, alimentari, albergatori - pubblici esercenti, funzione pubblica, comune, sanità, pensioni, media, tessile-abbigliamento, scuola).

AUTORIZZATO: 19.04.2000

QUOTA D'ISCRIZIONE: € 2,58 (carico lavoratore iscritto); € 2,58 (carico del datore): in aggiunta alle contribuzioni previste dai contratti collettivi.

L’iscritto versa l’una tantum di € 5,16 per ogni aderente  fiscalmente a suo carico.

QUOTA ASSOCIATIVA: € 10.00 all’anno – di cui € 5.00 a carico lavoratore e € 5.00 a carico datore (delibera annuale dell'Assemblea, su proposta CdA, ex-art. 15 le. "o" e art.34 punti "1." e "2."

L’iscritto versa € 10.00 all’anno per ogni aderente  fiscalmente a suo carico.

N.B.: La copertura delle spese di funzionamento di Laborfonds è garantita attraverso il Centro Pensioni Complementari Regionali SpA, istituito il 16.06.1997, con sede a Bolzano e sede distaccata a Trento.  

CONTRIBUZIONI: in cifra fissa, oppure in percentuali su retribuzione utile al TFR annuo, secondo i contratti collettivi di lavoro, (accordo 19.01.1998 e modifiche e integrazioni con accordo 20.11.1998; accordi negli stessi richiamati e successive modifiche di settore); accordi aziendali di settori vari;  

Nota Informativa 20.06.2011 di Laborfonds: art. 8 - Statuto; art. 8 co. 2 – dlgs N° 252  05.12.2005.

• L’associato può scegliere un maggiore versamento a proprio carico. In base all’art. 8, Parte III dello Statuto (approvazione Covip 23.07.2010) l’iscritto ha, tra l’altro, facoltà  di sospendere la contribuzione a proprio carico con conseguente sospensione dell’obbligo contributivo del datore.
• elenco contratti ed accordi collettivi di lavoro, a titolo indicativo:
• (settore pubblico impiego) – Amministrazioni pubbliche Alto Adige: ccpl Personale dipendente di: Amministrazione Provinciale, Comuni, Case di Riposo, Comunità comprensoriali, Servizio Sanitario Provinciale, Istituto per l’Edilizia Abitativa Sociale, Aziende  Soggiorno e Turismo di Bolzano e Merano e per le Aree Dirigenziali Medica e Veterinaria – Provincia Bolzano; ccpl Personale Dirigente Scolastico Provincia Bolzano;  Personale Dirigenziale Regione Autonoma Trentino-Alto Adige;  ccpl Personale Docente ed Educativo Scuole Elementari di Primo e Secondo grado Provincia Bolzano;  Personale non Dirigenziale regione Autonoma Trentino-Alto Adige;  ccnl Istituzioni di Alta Formazione e Specializzazione Artistica e Musicale – AFAM;
• Amministrazioni pubbliche Trentino: ccpl Comparto Ricerca Provincia Trento; ccpl Dirigenti Scolastici della Scuola a carattere Statale Provincia Autonoma Trento; ccpl Dirigenza Sanitaria, Professionale Tecnica e Amministrativa Servizio Sanitario Provinciale Trento; ccpl Formazione Professionale del Trentino – contratto di natura pubblica; ccnl Istituzioni d’Alta Formazione e Specializzazione Artistica e Musicale – AFAM; ccal Personale Amministrativo e Forestale Magnifica Comunità di Fiemme; ccpl Personale Area Non Dirigenziale Comparto Sanità Provincia Autonoma Trento; ccpl Personale Dirigenza Medica e Veterinaria Servizio Sanitario Provinciale del Trentino; Personale Dirigenziale Regione Autonoma Trentino-Alto Adige; ccpl Personale Docente Scuola a carattere Statale Provincia Autonoma Trento; Personale Non Dirigenziale Regione Autonoma Trentino-Alto Adige; ccpl Provincia Autonoma Trento ed Enti Funzionali, IPAB, Comprensori, APT del Trentino;  ccpl Scuole Materne del Trentino;
• Accordi a livello Aziendale:  AGRICOLTURA;  ALIMENTARISTI AGRO-INDUSTRIALE;  CHIMICI;  COMMERCIO/TURISMO/SERVIZI/TERZIARIO;  EDILIZIA; ENERGIA E GAS; METALMECCANICI; POLIGRAFICI E CARTAI; TELECOMUNICAZIONI; TESSILI; TRASPORTI;
• accordi con le Parti datoriali e sindacali istitutive di Laborfonds;
• Contratti/accordi collettivi Vari: ccnl Agenzia del Demanio; ccpl  A.N.F.F.A.S. e Cooperativa Laboratorio Sociale TRENTINO; ccal AVIS ALTO ADIGE; ccnl AVIS – IN ASSENZA D’ACCORDO ; ccnl Assicurazioni, Agenzie in Gestione Libera (SNA);  ccnl  Assicurazioni, Agenzie in Gestione Libera (UNAPASS) ;  ccnl Assicurazioni Personale DirigenzialeDownload in formato Pdf; ccnl Assicurazioni Personale Non Dirigenziale; ccal  Associazio "DIE KINDERFREUNDE SÜDTIROL"; ccal Associazione Donne contro la violenzaDownload in formato Pdf; ccal Associazione Provinciale per i Minori ONLUS; ccpl Associazione Provinciale Problemi del Minore; ccpl Aziende Private che applicano il ccl della Provincia Autonoma di Trento; ccpl Aziende Private che applicano il contratto intercompartimentale Alto Adige; ccal Casa di Cura Bonvicini S.R.L.; ccal Casa di Cura Fonte S. Martino; ccal  Casa di Cura S. Maria;ccal Casa di Cura Villa Bianca; ccal Casa di Cura Villa Melitta; ccpl Case di Riposo, Centri d Degenza ed Assistenza Privati della Provincia Bolzano; CLM BELL S.R.L. - IN ASSENZA D’ACCORDO ; ccal Consorzio Lavoro Ambiente; ccnl Cooperative del settore Socio-Sanitario, Assistenziale, Educativo e d’Inserimento Sociale; ccpl Cooperative Sociali TRENTINO; ccpl Croce Bianca / Weisses Kreuz; ccnl Dipendenti Cooperative Esercenti Attività Principale ed Ausiliarie a favore di enti pubblici e ditte private;   ccpl Dipendenti Federazione Provinciale Scuole Materne di Trento; ccnl Enti o Istituti Professionali Statali; ccnl  Esercizi Cinematografici; ccnl FEDERCASA; ccnl FEDERCULTURE; ccal Fondazione Nuovo Teatro Comunale - Bolzano; ccal Fondazione Orchestra HAYDN; ccpl Fondazioni L.P. 14/2005; ccpl Formazione Professionale del TRENTINO – contratto di natura privatistica; ccal KANONIKUS-MICHAEL-GAMPER-WERK; ccnl Impiegati Amministrativi Agenzie GENERALI INA ASSITALIA ; ccnl IPPICA; ccnl Istituti Investigativi; ccnl  Istituti per il Sostentamento del Clero;ccnl  Istituti  Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativi - AGIDAE; ccnl Istituti Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativi - UNEBA ; ccal Istituto Regionale di Studi e Ricerca Sociale; ccnl Lavoratori Interinali - IN ASSENZA D’ACCORDO;  ccnl Lavoro Domestico - COLF; ccpl Personale Docente del Centro d’Istruzione e Formazione della Fondazione EDMUND MACH; ccnl Quadri Direttivi e Personale  Aree Professionali delle BCC/CRA; ccal RAIFFEISEN ONLINE - ROL; ccnl SACRISTI - IN ASSENZA D’ACCORDODownload in formato Pdf; ccnl  Sanità Privata - PERSONALE NON MEDICO - AIOP - IN ASSENZA D’ACCORDO;  ccnl Sanità Privata – Personale Non Medico ARIS/FDG; ccnl Scuole Materne Private - FISM; ccpl Scuole Musicali del TRENTINO; ccnl Scuole Private laiche - ANINSEI; ccnl  Scuole Private Religiose - AGIDAE; ccal Servizi Asicurativi RAIFFEISEN; ccnl Servizi Igiene Ambientale; ccnl Servizi  Postali in Appalto;ccnl SISTEMA ACLI - IN ASSENZA D’ACCORDO; ccnl Teatri Personale Non Artistico; ccnl  Teatri  Stabili  - IN ASSENZA D’ACCORDO ; ccal TECNOFIN TRENTINA S.P.A.;
• La Regione Autonoma Trentino - Alto Adige/Südtirol, tramite il Centro Pensioni complementari Regionali S.p.A., la gestione amministrativa, la consulenza, la promozione attraverso sportelli bancari e mediante la costituzione di un Fondo di Garanzia. Nel settore sociale, secondo un piano predisposto dalla Giunta Regionale, detto fondo di Garanzia interverrà versando in tutto od in parte i contributi dovuti, in aiuto di quei lavoratori che si trovassero in difficoltà. La Regione, inoltre, assume la funzione di garante del Fondo. Decreto Presidente Regione 04.11.2002, N° 16/L

Settore pubblico:

• quota figurativa datoriale 1,50% sulla base contributiva di riferimento dell’Indennità Premio Servizio (Trattamento Fine Servizio - art. 2 commi 4 e 5, DPCM 20.12.1999 a favore dipendenti che optano per il TFR, già in regime IPS). Questa quota aggiuntiva non compete ai dipendenti da Enti pubblici non economici.   
• La contabilizzazione dei versamenti figurativi (contributo aggiuntivo 1,50% e TFR e la rivalutazione secondo il rendimento medio di un apposito paniere di fondi pensione) è attribuita all’INPDAP*  
• Per i dipendenti degli enti pubblici non economici agisce il datore di lavoro.

 * 01.01.2012: l’art. 21, decreto-legge 06.12.2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22.12.2011, n. 214, ha disposto la soppressione dell’INPDAP (e dell’ENPALS) ed il trasferimento delle relative funzioni all’INPS che succede in tutti i rapporti attivi e passivi degli Enti dal 1° gennaio 2012

TFR:

• In percentuale della retribuzione utile al TFR annuo (settore privato: lavoratori assunti al 28.04.1993)
• In percentuale della retribuzione utile al TFR annuo (settore pubblico: lavoratori assunti al 31.12.2000)
• 100 % TFR annuale (settore privato: per assunti da 29.04.1993, senza anzianità AGO pregressa)
• 100 % TFR annuale (settore pubblico: per assunti da 01.01.2001)

C.d.A. – eletti su designazione UIL: Walter Alotti

Collegio dei Sindaci – eletti su designazione UIL: Gian Marco Trentini

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