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Fondi pensione

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Cooperlavoro

DENOMINAZIONE: COOPERLAVORO

SEDE Legale ed Amministrativa: Via Carlo Bartolomeo Piazza, 8 - 00161 ROMA

COOPERATIVE DI LAVORO E COLLEGATE – SETTORI AFFINI (Socio-lavoratori e Dipendenti)

DESTINATARI: potenziali aderenti circa 300.000, socio-lavoratori e dipendenti di cooperative di lavoro (definite al co.1 art.1 Legge 03.04.2001 n.142), consorzi di cooperative di produzione e lavoro, società costituite e/o partecipate da tali cooperative o consorzi, cooperative di cooperative e di società consortili, cooperative sociali; dipendenti di: Legacoop, Confcooperative, Agci e società ed enti da essi promossi o costituiti, oo.ss. firmatarie e società ed enti da esse promossi o costituiti

- Associabili:

- (iscritti al fondo: circa 76.000)

ACCORDO ISTITUTIVO: 25.06.98 (protocollo 06.05.98 di coordinamento interconfederale - intercategoriale : centrali ed associazioni cooperativistiche /CGIL-CISL-UIL; accordo interconfederale: Agci-Confcooperative-Legacoop / Cgil-CisI-Uil 12.02.98 e documento d'intenti 29.10.96; delibera Legacoop 18.02.98; delibere Confocooperative 21.10.97 e 29.04.98; delibera AGCI 26.02.98

- Alcuni ccnl di riferimento:

- 26.04.2010 ccnl (01,04,2010-31.12.2012 - art. 36bis all.14 previd.compl.) AGCI-PSL, ANCPL-Legacoop; Federlavoro e Servizi-Confcooperative / Feneal-UIL Filca-CISL, Fillea-CGIL; 24.06.2008 ccnl (01.062008-31.12.2011; econ. 31.12.2009); 24.05.2004 ccnl (01.05.2004-31.12.2007; econ. 31.12.2005; accordo econ. 30.03.2006); ccnl 09.02.2000; accordo 04.02.2002; Ancpl-Legacoop, Fncpl-Federlavoro e Servizi-Confcooperative; Aicpl SL-AGCI / Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil

- 26.01.2010 ccnl (01.01.2010 – 31.12.2012); intese 15.06.2010 su ccnl 26.01.2010: AGCI-PSL, ANCPL-Legacoop, Federlavoro e Servizi–CONFCOOPERATIVE / FIM-CisI e UILM-Uil; 20.02.2008 ccnl (01.01.2008 – 31.12.2011- art. 15 prev. Compl.; econ. 31.12.2009); AGCI - Produzione e Servizi di Lavoro (AGCI/PSL); Associazione Nazionale delle Cooperative di Produzione e LavoroLegacoop (ANCPL/Legacoop); Federlavoro e Servizi – CONFCOOPERATIVE; FIOM-Cgil, FIM-Cisl, UILM-Uil; 08.07.2003 ccnl (01.06.2003-31.12.2006 – econ. 31.12.2004; acc. 31.01.2006: biennio econ.2006-2007); ccnl 16.07.1999 (01.01.99-31.12.2002; econ. 31.12.2000); ANCPL-Legacoop, Federlavoro e Servizi-Cci, AICPL-Agci / FIOM-Cgil, FIM-CisI e UILM-Uil

- 16/12/2011 ccnl (01.01.2010-31.12.2012. norm-econ.; copertura econ. anche 01.01.2013-30.04.2013); 30.07.2008 ccnl (01.01.2006-31.12.2009 norm.-econ.; copertura 2006/2007); LEGACOOP-Sociali, Federsolidarietà-CONFCOOPERATIVE, AGCI-Solidarietà / Funzione Pubblica-CGIL FISASCAT-CISL CISL-FP UIL-FPL; 26.05.2004 ccnl (01.01.2002-31.12.2005 norm.-econ.; art. 85 prev. compl.re); ccnl 08.06.2000 ANCST-Legacoop, Federsolidarietà-Confcooperative, AGCI-Solidarietà, / FP-Cgil, FPS-Cisl, Fisascat-Cisl, FPL-Uil; 01.04.1992 (01.01.1992-31.03.1995)

- 19.12.2007 ccnl (01.01.2008-31.12.2011; econ. 31.12.2009), allegato protoc. 16.02.2007; 25.05.2001 ccnl (01.06.2001-31.052005; econ. 31.05.2003) (art. 54, prev.compl.re) FISE (Confindustria), FISE-ANIP, ANID; Unionservizi- Confapi; ANCST-Legacoop, Federlavoro-Confcooperative, PSL-AGCI / Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti-Uil

AUTORIZZATO: 28.06.2000

QUOTA D'ISCRIZIONE: Nessun onere a carico lavoratore; € 10,00 a carico datore (una tantum, per ciascun iscritto, sia esplicito, sia tacito)

QUOTA ASSOCIATIVA: € 18,00, in deduzione da posizione lavoratore iscritto, per spese amministrative, su proposta annuale CdA ed approvazione dell’Assemblea dei Delegati

CONTRIBUZIONI: aziende, socio-lavoratori (art. 2, Legge 03.04.2001 n. 142), dipendenti, in base ai settori e rispettivi: contratti, accordi e regolamenti, collettivi e aziendali, di lavoro:

- metalmeccanico (retrib. convenz.): 1,20% (az.) 1,20% (lav.); 1,40% - 1,40% (da 01.01.2012); 1,60% -1,60% (da 01.01.2013); - Apprendisti: 1,50% - 1,50%; - 1,60% - 1,60% (da 01.01.2013)

- edilizia ed affini (retrib. convenz.): 1,00% - 1,00%

- multiservizi (pulizia, facchinaggio, vigilanza, trasporto, etc.) (retrib. convenz.): 1,00% - 1,00% ; 1,10% - 1,10% (da 01.07.2011)

- Cooperative sociali (retrib. per TFR ): 1,00% - 1,00%

TFR: percentuale su retribuzione utile al TFR annuo (assunti al 28.04.93)

- es.: metalmeccanico 2,76%; edile 1,24%; multiservizi (pulizia-facchinaggio-vigilanza-trasporto, etc.) 6,91%; Cooperative sociali 1,80%

N.B.: L’iscritto può optare per maggiori versamenti volontari a proprio carico

C.d.A. - eletti su designazione UIL: Marco Abatecola (Presidente); Giuseppe Turi

Collegio dei Sindaci – eletti su designazione UIL: Sergio Scibetta (Supplente)

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