DENOMINAZIONE: ARCO
SEDE: Foro Buonaparte, 65 - 20121 MILANO
LEGNO E BOSCHIVO - LATERIZI E MANUFATTI - AFFINI
DESTINATARI: potenziali aderenti circa 230.000, lavoratori dei ccnl dei settori FeNEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, (Confindustria e Confapi) legno, sughero, mobile, arredamento, boschivo e forestale; laterizi (ANDIL) e manufatti in cemento (ASSOBETON) ed affini
ACCORDO ISTITUTIVO: firmato il 31.03.98 (protocollo d’accordo istitutivo 07.11.97 e modifiche 26.02.98, 25.03.98 e 23.05.2000, 13.10.2000, 26.04.2001, 29.09.2004); ccnl 13.12.94 Federlegno-Arredo (legno, sughero, mobile, arredamento) e - parte integrante del ccnl per il settore boschivo e forestale - 30.01.95; riallineamento economico 19.03.97; per entrambi i settori contrattuali; ccnl 21.07.2004 (01-07-2004-31.12.2007); 06.06.2006: rinnovo 2° biennio economico (01.01.2006-31.12.2007); ccnl 12.05.2010 Federlegno-Arredo (01.04.2010-31.03.2013); ccnl 25.01.95 Unionlegno (legno, sughero, mobile, arredamento, e boschivi, forestali) e rinnovo economico 17.04.97; protocollo 02.12.97 ANDIL Assolaterizi ed ASSOBETON - oo.ss. ccnl 17.10.94 laterizi e manufatti cementizi, rinnovo economico 12.03.97 ed accordo di modifica 26.02.1998, ccnl ANDIL Assolaterizi ed ASSOBETON 11.07.2008, rinnovo 11.05.2010 (01.04.2010-31.03.2013); ccnl Maniglie ed accessori per mobili 09.12.1999 ed accordo 23.05.2000; UNITAL subentra ad UNIONLEGNO (23.05.2000); ccnl Unital-Confapi; 24.01.2000 (Legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi e forestali), ed allegato 19.05.2000 al ccnl; 19.07.2010: ccnl (01.06-2010-31.05.2013) Unital-Confapi / FILLEA-Cgil, FILCA-Cisl, FeNEAL-UIL;
AUTORIZZATO: 28.09.2000
QUOTA D'ISCRIZIONE: € 10,33 a carico lavoratori iscritti
QUOTA ASSOCIATIVA: proposta annuale CdA, per spese gestione fondo (2010, € 27,00 circa);
CONTRIBUZIONI:
1,20% a carico lavoratore (da 01.01.2013: 1,30% - v. art. 57 ccnl 12.05.2010)
1,20% a carico azienda (da 01.01.2013: 1,30% - v. art. 57 ccnl 12.05.2010)
TFR: 30,00% del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
TFR: 30,00% del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
TFR: 40,00 % del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
La contribuzione aggiuntiva volontaria si calcola su: minimo, contingenza, EDR)
TFR: 40,00 % del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
TFR: 40,00 % del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
TFR: 40,00 % del TFR annuo, per assunti al 28.04.93. L’iscritto può optare per l’intera quota maturanda. 100% TFR annuo, per assunti dopo il 28.04.93, senza anzianità INPS pregressa
N.B.: l’iscritto può scegliere una contribuzione maggiore; il lavoratore destinatario stabilisce l’entità della contribuzione per i soggetti fiscalmente a carico.
C.D.A. ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Pierpaolo Frisenna; Francesco Gullo (Presidente)
REVISORI DEI CONTI ELETTI SU DESIGNAZIONE UIL: Raffaele Rizzacasa