La riforma della governance dell´Inps e dell’Inail non è più rinviabile, bisogna porre fine all’attuale assetto che vede un solo uomo al comando. Oggi, in audizione presso la commissione lavoro della camera, la UIL ha con forza ribadito che per una migliore gestione degli istituti bisogna strutturare una governance realmente duale, con un organo di gestione e con un CIV al quale vanno conferiti rinnovati ed esigibili poteri d’indirizzo, verifica e controllo, cominciando dall’approvazione in via esclusiva del bilancio e dalla codeterminazione del piano industriale. Questa nuova governance deve servire a realizzare enti efficienti, trasparenti e partecipati.
Roma, 18 dicembre 2018
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