COMUNICARE significa, letteralmente, rendere comune, far parte ad altri di ciò che è proprio, COMUNICAZIONE è, dunque, l’azione del comunicare, di trasmettere il proprio pensiero, il proprio sapere, è trovarsi in relazione, prendere parte, partecipare.
In sintesi la COMUNICAZIONE è la Storia dell’uomo. E’ indubitabile che l’evoluzione culturale, sociale, economica, scientifica è nata e cresciuta parallelamente ed insieme alle diverse forme di comunicazione, alla loro diffusione, alla velocità di “trasmettere altro ad altri”.
Dalle prime gestualità dell’uomo paleolitico, alle emissioni di suoni, alla parola, ai graffiti, ai geroglifici, alla scrittura, ai caratteri di stampa, alla radio, alla televisione, fino ad arrivare alle odierne comunicazioni in tempo reale via rete, cavo, satellite, è stato un continuo sviluppo e scambio di conoscenza, di sapere, di socialità, di cultura.
La UILSIC rappresentava i lavoratori della Informazione e buona parte di quelli della COMUNICAZIONE, da quella più antica: gestuale, mimica, sonora, verbale (Danza, Teatro, Musica), a quella stampata, da quella cinematografica a quella audio e video fino a quella multimediale.
La UILTE rappresentava i lavoratori delle Telecomunicazioni.
E’ stata una conseguenza logica l’unione delle Federazioni che si occupavano del “rendere comune”.
Per tali ragioni, la direttiva confederale ha proposto l’accorpamento della UILSIC con la UILTE, chiudendo, per così dire, il cerchio.
I grandi processi di cambiamento che coinvolgono tutti gli ambiti della società moderna, inducono tutti i sistemi organizzati, compreso il sindacato, a ricercare modelli organizzativi in grado di corrispondere in modo adeguato ai mutamenti e alla domanda di partecipazione democratica, che viene dalla società civile e in particolare dal mondo del lavoro.
La UIL, già da alcuni anni, persegue un disegno politico-organizzativo volto a riorganizzare e ricomporre la rappresentanza dei lavoratori operanti per settori, in grandi sindacati di categoria, in modo da superarne la frammentazione.
In questo ambito, i lavoratori dell’informazione, dello spettacolo, delle telecomunicazioni, organizzati nella UIL, consapevoli dell’importanza che la dimensione organizzativa assume nell’attuale fase storica, anche al fine di conseguire una visione meno frammentaria delle politiche industriali, hanno assecondato e perseguito tale disegno politico-organizzativo.
Con il Congresso di Fiuggi del gennaio 2002, la UILSIC e la UILTE, hanno dato vita alla UILCOM (Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione), una grande Federazione democratica di lavoratori dei settori grafici e cartai, dei quotidiani e agenzie di stampa, della radio televisione pubblica e privata, dello spettacolo, del gioco e dello sport, delle telecomunicazioni.
Una struttura organizzativa e rappresentativa partecipata, dinamica, ben organizzata, diffusa su territorio, aperta alle giovani generazioni, corredata di aggiornate forme di servizi, rispettosa delle peculiarità, della cultura e delle esperienze maturate dai gruppi dirigenti, attenta e sensibile ai processi formativi, impegnata a raccogliere sfide che i problemi e le innovazioni produttive e tecnologiche, nelle relazioni industriali, nella struttura dei mercati aperti e globalizzati, nella società civile nazionale e internazionale propongono.

Bruno Di Cola