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Stato della contrattazione nell'Europa di oggi

Firmato l'Avviso comune tra Confservizi e CGIL, CISL e UIL sulle politiche industriali dei servizi pubblici locali

La manovra di risanamento della finanza pubblica contenuta nei recenti provvedimenti del Governo si pone l'obiettivo di pareggio di bilancio entro il 2013. Le misure adottate, concentrate per circa due terzi sulle entrate sono finalizzate prioritariamente al rispetto delle indicazioni comunitarie in base a principi di rigore ed equità.

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Salario di produttività

Sottoscritti schemi di accordo contrattuale di 2° livello utili per detassare il salario di produttività e competitività. Lo schema - siglato da CGIL CISL UIL - supera le differenze sindacali sul tema e le proposte datoriali su istituti improponibili per la detassazione.

2011 2012
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Emanare norme applicative per la detassazione salario produttività: dichiarazione di Paolo Pirani, Segretario confederale UIL

Roma, 1 febbraio 2011 - E’ inaccettabile che il Governo abbia fatto trascorrere il mese di gennaio senza emanare le norme applicative sulla detassazione del salario di produttività. Ed è tanto più inaccettabile questo ritardo se lo si legge alla luce dei recenti dati relativi alla perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni e degli impegni assunti dallo stesso Governo sulla questione dei redditi.

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Il Sole 24 Ore

Servizi garantiti 24 ore su 24 per crescere di Paolo Pirani

Roma, 27 gennaio 2012 - Qualcosa sembra davvero muoversi nell'ingessato mondo dei servizi. Questo primo pacchetto sulle liberalizzazioni è stato accolto come l'avvio effettivo della cosiddetta "fase2". L'obiettivo dichiarato è quello della crescita che dovrebbe trovare linfa nell'accresciuta competitività, frutto di un nuovo sistema dei servizi liberato dagli steccati difensivi delle caste, fatti di carta bollata e di licenze.

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ItaliaOggi, 26 novembre 2011

Pirani: "Cara FIOM, sulla Fiat sbagli tutto"

Di Michele Arnese - Cara FIOM, sulla Fiat stai sbagliando tutto. Dalla riformista UIL parte un invito accorato, ma anche una critica serrata, alla strada giudiziaria imboccata dalla federazione dei metalmeccanici della CGIL guidata da Maurizio Landini. Paolo Pirani, Segretario confederale della UIL, in una conversazione con ItaliaOggi si mostra stupito per "l'approccio con cui alcuni settori della politica e del sindacato, in ciò adiuvati da molti media, stanno affrontando il tema delle relazioni sindacali in Fiat".

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La Discussione, 28 ottobre 2011

Intervista a Paolo Pirani. "Invece di licenziare meno tasse sul lavoro"

Di Nicola Maranesi - Lo scetticismo dilagante sulla "lettera d'intenti" presentata dal Governo italiano all'Europa contagia anche, se non soprattutto, i sindacati. Contagia anche Paolo Pirani, Segretario confederale della UIL, il quale si confessa curioso "di vedere cosa riuscirà veramente a fare l'esecutivo, come riuscira a tradurre quel "programma" in atti di governo".

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L'Unità, 26 ottobre 2011

Intervista a Paolo Pirani. "Scelte politiche non tecniche"

Di Luigina Venturelli - Da mesi si parla di fine imminente del berlusconismo. Questa volta, però, la certificazione della probabile crisi di governo arriva dal fu fedele alleato Umberto Bossi. Ed anche un sindacato come la UIL, tradizionalmente prudente nell'avanzare giudizi sugli scenari politici a venire, entra nel merito del dopo Berlusconi. Paolo Pirani, se l'esecutivo cadrà, sarà meglio andare alle elezioni anticipate, come ha già sostenuto il suo Segretario generale, Luigi Angeletti?

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Il Foglio, 21 ottobre 2011

Intervista a Paolo Pirani. Quella bizzarra alleanza Marcegaglia-Camusso pro Fiom

Roma. Macchè questione sindacale. Macchè contratti aziendali. La vicenda Fiat e soprattutto politica. La Fiom rappresenta un grande equivoco: parla di diritti e di salari, ma la sua azione è ormai anti-sistema. Paolo Pirani, Segretario confederale della UIL, non si ritrova nel dibattito cha anima industriali e sindacalisti dopo l'uscita del Lingotto dalla Confindustria: "La Fiat, come la Confindustria - dice Pirani al Foglio - ha sottovalutato l'aspetto politico dell'azione della Fiom, conducendo una trattativa di tipo strettamente sindacale mentre si tratta di un problema ben più vasto di carattere politico e prima ancora culturale"...

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Il Riformista, 21 ottobre 2011

Intervista a Paolo Pirani - Sindacato spaccato. Ora anche la piazza divide Cgil, Cisl e Uil

di Cordasco Giuseppe - "Alla Cgil dà fastidio che la Uil manifesti. Il 28 ottobre, giorno dello sciopero dei nostri militanti, la Camusso ha chiamato a raccolta i propri pensionati".

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Legge di stabilità: taglio buoni pasto. Dichiarazione di Paolo Pirani

15 ottobre 2011 - «Dopo aver bloccato gli stipendi agli statali - afferma il segretario confederale della Uil Paolo Pirani - si vuole togliere loro anche l'opportunità del pasto come hanno gli altri dipendenti privati. C'è un particolare accanimento del Governo sui pubblici dipendenti che invece dovrebbero essere valorizzati. Questo conferma la validità della decisione della Uil di aprire nel Paese una vertenza per il pubblico impiego con lo sciopero del 28 ottobre e la manifestazione a Roma»

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La Forza della tradizione, le sfide del cambiamento. Intervento di Paolo Pirani

Norcia, 15 ottobre 2011 - “Ubi societas ibi ius” dichiara Benedetto XVI. Ci riconosciamo totalmente nella sua affermazione. Per parte nostra non abbiamo mai identificato nello Stato un Leviatano onnicomprensivo ed onnivoro. Lo stato certamente ha il suo spazio di intervento nella vita delle persone ma non è esclusivo; è importante ma non può sopperire e surrogare al manifestarsi di altre forme di aggregazione sociale di cui la famiglia è espressione e nucleo fondante, come già osservava Aristotele.

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First on line, 18 ottobre

Pirani: Fiom-Fiat, una guerra politica

Conversazione con Paolo Pirani, Segretario confederale della Uil - “Landini tiene sotto schiaffo la Camusso, che a sua volta influenza Vendola, Di Pietro e probabilmente anche Bersani. Il Lingotto ha sottovalutato il problema” - Il clamoroso caso dell'Ilva di Paderno Dugnano, dove la Fiom ha fatto un accordo in base all'art.8 - Marcegaglia troppo accomodante

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Piattaforma UIL per la vertenza del Pubblico Impiego

Roma, 6 ottobre 2011 - La UIL da gran tempo sostiene che una Amministrazione Pubblica efficiente con i suoi strumenti e le sue potenzialità deve avere un ruolo primario nel percorso di uscita dalla crisi, per consentire uno sviluppo del Paese comparabile con quello degli altri paesi europei e, soprattutto, dei suoi principali competitors. Per questo, a suo tempo, la UIL si è fatta promotrice della privatizzazione del rapporto di lavoro nell’impiego pubblico, vedendo in essa il primo passo di un processo di efficentamento ancorato al fattore lavoro, processo che, purtroppo, la politica non ha saputo e voluto completare.

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Il Riformista

Pirani: "Ora si deve ripartire dal tavolo di giugno"

Di G.C. - Roma, 8 settembre 2011. "Non ci sono chiusure preventive. Non c'erano prima e non ci sono oggi. Io sono al tavolo del confronto e spero che dopo lo sciopero ci torni anche la CGIL. Se invece la scelta sarà quella del movimentismo, allora non si potrà fare nulla. La Camusso ora deve decidere". Così Paolo Pirani, Segretario confederale della UIL, spiega le ragioni per cui si sente di lasciare aperta la porta del dialogo con la CGIL

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Intervista video della UILweb TV a Paolo Pirani su Articolo 8 e manovra economica.

Roma, 6 settembre 2011 - Nell'intervista rilasciata alla UILwebtv Paolo Pirani, Segretario confederale UIL, affronta un tema di grande attualità: la manovra economica con un particolare riferimento all'articolo 8 che ha sollevato un gran polverone. Come è noto questo articolo è titolato "sostegno alla contrattazione collettiva di prossimità" intendendo con questo la contrattazione territoriale o aziendale. Pirani ha seguito questo specifico argomento e spiega tutti i particolari.

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Radio Radicale

Intervista radiofonica a Paolo Pirani: la manovra finora è apparsa un patchwork

1 settembre 2011 - Paolo Pirani, Segretario confederale della UIL, parla della manovra economica e delle sue conseguenze tra cui quella relativa alla possibilità di chiedere il riscatto a fini pensionistici del periodo universitario e di quello del servizio di leva sulla quale c'è stato un dietrofront da parte dell'esecutivo. I rischi per i lavoratori del Pubblico Impiego derivanti da questa manovra.

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Il Diario del Lavoro

Pirani, l’accordo del 28 giugno regge, ma la manovra non basta

30 agosto 2011 - Di Massimo Mascini - L'accordo del 28 giugno regge allo tsunami della crisi, ma il pericolo è che la manovra non basti, che presto ne serva un'altra. Per questo Paolo PIrani, segretario confederale della Uil, pensa che le forze sociali dovrebbero tornare a riunirsi e trovare un'intesa tra di loro su alcune indispensabili riforme di fondo e costituire così una base sociale di riferimento per lo schieramento politico che si faccia avanti per realizzarle.

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Il Riformista 2 agosto

La UIL non ha firmato la nota perchè era troppo generica

Di Giuseppe Cordasco - "La discontinuità per noi non è un cambio di Governo, ma un suo cambio di passo sulle politiche economiche insieme ad una più corretta assunzione di responsabilità della parti sociali" Suonano come una precisazione, o meglio ancora, come una presa netta di distanze dalla CGIL le parole di Paolo Piran, Segretario confederale della UIL, che cogli l'occasione per spiegare...

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Uil Web Tv intervista Paolo Pirani sull'accordo sulla rappresentanza del 28 giugno

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Cuore e Critica

Un accordo "storico"? Il contributo di Paolo Pirani

28 giugno - Non appaia una “diminutio” se non usiamo per l’accordo del 28 giugno l’abusato aggettivo “storico”. È stato certamente un accordo importante perché ha dato continuità e compiutezza alla riforma del sistema contrattuale del 2009. Ed è stato utile perché ci ha aiutato a superare i conflitti e le lacerazioni che hanno caratterizzato le relazioni industriali negli ultimi anni. Ma si è inserito in un solco già tracciato, rafforzando la contrattazione di secondo livello, esaltandone il carattere dell’esigibilità.

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Diario del Lavoro, 6 luglio 2011

Finanziaria: Pirani, vi sono aspetti negativi e positivi

Un giudizio a luci e ombre quello della Uil sulla finanziaria. Il Diario ha sentito il segretario confederale Paolo Pirani. Pirani che giudizio dà sulla manovra? Il giudizio è articolato, vi sono aspetti negativi e positivi. Bisognerà vedere però quali saranno le norme confermate alla fine del percorso parlamentare. Quali norme condividete? Per esempio l'azzeramento del deficit pubblico entro il 2014. Anche la delega sulla pressione fiscale e la lotta all'evasione. Anche se bisognerà poi vedere i risultati.

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Il Riformista

Cgil, Cisl e Uil: l'intesa per rivalutare il lavoro. Articolo di Paolo Pirani.

26 giugno 2011 - Con la Conferenza nazionale celebrata a Genova, il Partito Democratico si è posto l'obiettivo di collocare al centro del dibattito politico la questione lavoro. Una scelta apprezzabile per chiunque consideri questo tema fondamentale per la vita del Paese. La crisi dalla quale ancora oggi facciamo fatica a venire fuori, ha avuto tra le cause un'esaltazione dei processi finanziari e della logica speculativa secondo cui "i soldi si fanno con i soldi".

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Conferenza Nazionale per il Lavoro PD, Genova 17-18 giugno

Interventi. Rappresentanza e rappresentatività sindacale: prima delle regole, i nodi di fondo. Contributo di Paolo Pirani

In uno scenario in cui la globalizzazione ha raggiunto livelli ormai radicati di diffusione, le conseguenze sulle economie nazionali sono tali da coinvolgere direttamente il mondo del lavoro. E di ciò, tuttavia, non c'è piena consapevolezza tanto che approcci e rivendicazioni restano talvolta ancorate nei porti rassicuranti ma stagnanti delle vetuste ideologie.

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Corriere dell'Umbria

Nulla è immutabile. Articolo di Paolo Pirani.

12 giugno 2011 - La storia ci insegna che non esiste nulla di immutabile: ogni cosa ha un suo tempo ed un' efficacia connessa a contesti ed obiettivi dati. Una banale considerazione, questa, che vale anche per i rapporti economici.

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Il Riformista, 8 giugno 2011

La precarietà dei giovani ha un padrone pubblico. Articolo di Paolo Pirani Segretario Confederale UIL

Che esista una questione occupazione per i nostri giovani, è fuor di dubbio. L'Italia vive un paradosso profondo e diffuso: una situazione economica relativamente agiata, in cui però i giovani non trovano un lavoro coerente con le loro aspirazioni e le imprese non trovano lavoratori con le competenze e le professionalità ricercate

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Il Secolo XIX 6 giugno 2011

Imprese italiane troppo piccole per stipulare accordi aziendali. Intervista a Paolo Pirani Segretario Confederale UIL

Genova. "Una discussione un po' fuori tempo". Per Paolo Pirani, Segretario confederale UIL con delega alle Politiche Contrattuali, il dibattito di queste ore è viziato. "C'è un problema della Fiat che è evidente - dice Pirani - ma noi abbiamo rinnovato la gran parte dei contratti del settore privato con il modello del 2009. E il modello ha funzionato bene".

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Come orientare la cultura del lavoro? Intervento di Paolo Pirani

Verona, 28 maggio 2011 - L’Italia vive un paradosso profondo e diffuso: una situazione economica relativamente agiata, dove però i giovani non trovano un lavoro coerente con le loro aspirazioni e le imprese non trovano lavoratori con le competenze e le professionalità ricercate. Mai come ora è necessaria una rivoluzione culturale per ritornare a dare dignità al lavoro in tutte le sue forme e applicazioni, anche quelle manuali. Per riconoscere la centralità del lavoro.

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Mondoperaio, 5/6 2011

Una rottura non pretestuosa di Paolo Pirani

Il tema che è stato posto da questa iniziativa è sicuramente importante, anche se, sentendo le relazioni, tutte sicuramente pregevoli e di livello, non mi pare sia stato colto in particolare l’elemento sul perché si sia determinata una divisione sindacale dai connotatimolto profondi, e quale sia concretamente lo scenario che oggi si presenta, a meno che non si voglia dare per buona, io non la condivido, la considerazione che veniva sottolineata all’inizio di questo dibattito, vale a dire che la divisione c’è perché c’è una divisione politica e c’è un collateralismo delle organizzazioni sindacali.

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DdP, giugno 2011

Pirani, Uil, Il ruolo delle associazioni sindacali nel nuovo sistema delle relazioni industriali

Cosa rappresenta il caso Mirafiori e Pomigliano nel sistema delle relazioni sindacali del nostro Paese?
Le relazioni sindacali sono aperte a diversi possibili sbocchi ma certamente quegli accordi rappresentano un elemento di forte innovazione nei sistemi relazionali del sindacato nel nostro Paese, tale da pensare che nulla sarà come prima. Ritengo che questi accordi siano coerenti con il modello di relazioni e di riforma contrattuale che fu definito nel 2009 e che tentava, sia pur in modo imperfetto, di porre la contrattazione integrativa al centro delle relazioni, nella misura in cui individuava la naturale sede di incremento della retribuzione nel contratto aziendale o, per le imprese artigiane, nella sede territoriale.

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Commemorazione dei Caduti della Resistenza ai Cantieri Navali di Monfalcone: intervento di Paolo Pirani

Monfalcone, 22 aprile 2011 - Oggi come ogni anno da quel lontano 25 aprile vogliamo onorare la memoria, di quanti anche al prezzo della propria vita lottarono, per allontanare per sempre dalla nostra patria, la dittatura fascista e l’occupazione nazista. Il monumento che qui ricorda 503 lavoratori dei cantieri caduti per la libertà, è il simbolo di quella lotta che molti combatterono per affermare con forza e per la prima volta nel nostro paese i valori della nascente democrazia.

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Tempistica delle procedure elettorali delle RSU nella P.A.

Roma, 11 aprile 2011 - L'elezione delle RSU costituisce la massima espressione democratica della volontà  dei lavoratori e, pertanto, le parti ritengono indispensabile procedere al rinnovo delle stesse nel più breve tempo possibile.

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Legislazione

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Siglato l'Avviso comune per “Azioni a sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglie e lavoro”

Roma, 8 marzo 2011 - E' stato siglato presso il Ministero del lavoro il testo dell’Avviso comune per “Azioni a sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglie e lavoro” che indica il percorso per definire delle politiche di flessibilità degli orari di lavoro per favorire un rapporto tra tempi di vita e tempi di lavoro più rispettoso delle esigenze della persona che lavora in un quadro più generale di politiche volte a favorire l’occupabilità femminile in un sistema più adeguato di servizi. Il testo è stato firmato da tutte le Associazioni sindacali e dei datori di lavoro.

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Ci siamo ripresi la contrattazione nel Pubblico Impiego e nella scuola

Roma, 4 febbraio 2011 - Grande successo di chi come la Cisl e la Uil mettono al primo posto gli interessi dei lavoratori dagli interessi degli schieramenti politici. L’accordo libera la possibilità di fare contrattazione integrativa nonostante il blocco dei contratti nazionali.

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>> Accordo con il governo per la regolazione del regime transitorio
       conseguente al blocco del rinnovo dei CCNL nel Pubblico Impiego

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Roma, presso il Cnel, 9 luglio 2009

Seminario UIL "Dalla crisi alla sfida riformista":
video dell'intervento di Paolo Pirani

Intervento di Paolo Pirani

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Castellammare di Stabia 18 giugno 2009

Intervista video a Paolo Pirani (UIL) al Vodafone Workshop Customer Care Sales 2009

Intervista a Pirani su Youtube

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Indice IPCA

Previsioni indice inflattivo IPCA 2011-14

30 maggio 2011 - Dopo la soppressione dell’Isae-Istituto di Studi e Analisi Economica, è l'Istat che ha il compito della raccolta, dell'elaborazione e della previsione di dati relativi all’inflazione. Resta la metodologia Isae per la redazione dell’indice IPCA. L'Istat comunica la previsione IPCA per gli anni 2011-2014 e gli scostamenti 2009-10 rispetto alla previsione inflattiva IPCA al netto della dinamica dei prezzi dei beni energetici importati. L'IPCA prevista è 2,3% per il 2011; 2,0% per il 2012; 1,9% per il 2013; 1,9% per il 2014

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Conciliazione e arbitrato: le novità contenute nel testo licenziato dal Senato

Roma, 9 marzo 2010 - Il Senato ha licenziato, in quarta lettura, il disegno di legge n. 1167-B, contenente “Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e controversie di lavoro”. In attesa di una piu' approfondita e ampia valutazione riteniamo utile pubblicare sullo specifico argomento della conciliazione e dell'arbitrato alcune prime considerazioni.

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>> Dichiarazione comune
>> Cosa cambia nel Pubblico Impiego

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Novità Per saperne di più

La certificazione di malattia: la nuova disciplina

Collana editoriale, a cura del Servizio Politiche Contrattuali, dedicata all’approfondimento di temi centrali per il mondo del lavoro. Nelle pagine interne i titoli disponibili per il download

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